某企业薪酬绩效管理培训大纲.pptx
文本预览下载声明
某企业薪酬绩效管理培训大纲;;01;薪酬管理是在企业整体战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。;公平原则;薪酬管理与企业战略的关系;02;;;;03;绩效管理是各级管理者和员工共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。;;绩效管理与企业发展的关联;04;绩效考核指标的设定原则（SMART原则）;不同岗位的考核指标设计;绩效考核指标的实施与反馈;05;薪酬与绩效的联动机制;;长期激励计划;06;;;定期评估与调整;07;案例一：某企业薪酬体系设计实践;;案例三：薪酬与绩效联动的成功经验;THANKS
显示全部