协商一致解除劳动合同协议书（五篇）.doc

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协商一致解除劳动合同协议书

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲乙双方在劳动关系中出现一些不可调和的矛盾和问题，为了维护双方的合法权益，经双方友好协商，达成以下协议：

一、劳动合同的解除

1.双方同意自愿解除现有的劳动合同，即终止甲方与乙方的劳动关系。

二、解除条件

1.乙方自愿解除劳动合同，甲方同意乙方的解除申请。

三、解除时间

1.本协议自甲方与乙方签字盖章时生效，即为双方解除劳动合同的日期。

四、解除后的权益和义务

1.甲乙双方在解除劳动合同后，相互解除原有的职责和义务。

2.乙方放弃与甲方提起一切有关劳动争议的权利，不再要求甲方给予任何赔偿，也不得再以此事追究甲方的法律责任。

五、保密义务

1.甲方和乙方双方同意对于在合作期间获悉对方商业秘密的所有信息，包括但不限于客户、技术、文档以及数据等，互不向第三方透露及泄露，除非已经取得对方事先书面同意。

六、争议解决

1.甲乙双方如果在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。如无法达成一致意见，甲乙双方同意提交有管辖权的人民法院解决。

七、其他约定

1.本协议的所有修改和补充都应以书面形式进行，双方签字盖章后生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

3.本协议自签署时生效。

甲方：乙方：

公司名称：员工姓名：

签字：签字：

日期：日期：

协商一致解除劳动合同协议书（二）

劳动合同解除协议书

甲方：（单位全称）

乙方：（个人姓名）

鉴于甲乙双方原订于（日期）签署的劳动合同（合同编号），现双方协商一致，决定解除该劳动合同，以维护双方权益，特达成如下协议：

一、解除原因及背景

甲乙双方详细叙述此次劳动合同解除的原因及背景，并在协议书中附上相关文件或证明材料。

二、解除方式

1.协商一致解除：甲乙双方经过充分协商一致，自愿解除劳动合同，不存在强制或非正当解除的情况。

2.合同约定的解除条件：双方根据劳动合同约定的解除条件，经过确认，同意依据合同约定进行解除。

3.免予通知解除：甲乙双方确认，根据劳动法规定的情形，符合免予通知解除的条件。

三、解除时间和地点

1.解除时间：本协议自双方签字之日起生效，并自（日期）解除劳动合同。

2.解除地点：本协议签订地为（签订地点），解除地点为双方约定的劳动合同履行地。

四、解除后各方权利义务处理

1.薪资福利处理：甲方应按照法律法规和劳动合同约定，向乙方支付其劳动合同解除前的全部劳动报酬、工资、加班费等。

2.福利待遇：甲方应根据劳动合同约定的相关规定，向乙方支付离职补偿金或解除合同赔偿金。

3.社会保险和住房公积金：按照国家相关法律法规进行处理，确保乙方的相关权益不受损害。

4.手续办理：甲方应协助乙方进行劳动关系解除后的相关手续，包括但不限于劳动关系证明、离职证明等。

五、保密义务

甲乙双方同意对于已经知悉或将来可能知悉的对方商业秘密、客户信息、经营机密等，保持保密，并不得向任何第三方披露，不得利用该信息给对方造成任何损失。

六、争议解决

甲乙双方如对本协议履行有任何争议，应通过友好协商解决；如协商不成，双方可向相关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定事项

1.本协议自双方签字之日起生效，具有合同效力。

2.本协议未约定的事项，可依据双方签订的劳动合同约定或法律法规进行处理。

（以下空白）

甲方：乙方：

单位盖章：日期：

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：（相关文件或证明材料）

协商一致解除劳动合同协议书（三）

甲方：（单位名称）_________（法定代表人或负责人）_________

乙方：_________（姓名）_________

鉴于双方就劳动合同的履行发生了意见分歧，经过友好协商，本着互惠互利、公平公正的原则，双方达成如下协议：

一、解除劳动合同事由

1.1甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》和双方劳动合同的约定，在友好协商的基础上进行解除劳动合同。

1.2甲方表示，在经济形势压力大、企业运营困难，需要进行裁员的情况下，为避免劳动关系的进一步复杂化，与乙方友好协商一致决定解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间节点

2.1本协议自双方签字之日起生效。

2.2解除劳动合同的具体时间为______年______月______日。

三、双方权益处理

3.1甲方保证在解除劳动合同后，按照《中华人民共和