聘用兼职人员合同书.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
聘用兼职人员合同书
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（兼职人员）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、聘用事项描述
1.聘用职位与职责
乙方同意担任甲方兼职______职位，主要职责为______（详细说明如工作内容、工作范围等）。
2.聘用期限
本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与要求
1.工作内容
①______；
②______；
③______。
2.工作要求
乙方应保证工作质量，按时完成工作任务，并接受甲方的工作安排和监督。
三、薪资待遇
1.薪资标准
乙方每月薪资为______元，按月支付。
2.薪资支付时间
每月______日支付乙方上一个月的薪资。
四、合同解除与终止
1.合同解除
①任何一方在合同期限内，如认为对方严重违反合同约定，有权解除合同，并书面通知对方；
②合同期满，本合同自动终止。
2.合同终止
①乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前______天向甲方提出书面申请；
②甲方因特殊情况需要终止合同，应提前______天书面通知乙方。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方符合聘用要求。
有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容，但应提前通知乙方。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。
按照合同约定支付乙方的薪资，并保障乙方的合法权益。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和环境。
有权要求甲方对其工作成果进行公正的评价。
义务：
按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量。
遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。
六、工作评估与反馈
1.评估方式
甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估方式包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。
乙方有权对评估结果提出异议，甲方应在收到异议后的______个工作日内（具体时长）给予回复。
2.反馈机制
甲方应及时向乙方反馈工作评估结果，并提出改进建议。
七、薪资支付与调整
1.薪资支付
乙方每月薪资为______元，按月支付。
甲方应在每月______日支付乙方的薪资。
2.薪资调整
乙方薪资可根据工作表现和公司政策进行调整，调整方案由双方协商确定。
八、合同解除与终止
1.合同解除
①任何一方在合同期限内，如认为对方严重违反合同约定，有权解除合同，并书面通知对方；
②合同期满，本合同自动终止。
2.合同终止
①乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前______天向甲方提出书面申请；
②甲方因特殊情况需要终止合同，应提前______天书面通知乙方。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1.生效