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建筑劳务公司与班组签协议(2025年)

合同编号：__________

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鉴于甲方为一家具备建筑劳务公司资质的企业，乙方为具备相关技能和经验的劳动者，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方项目现场从事建筑劳务工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方项目现场从事建筑劳务工作，具体工作内容和要求按照甲方项目负责人的安排执行。

1.2乙方应严格按照国家相关法律法规、行业标准和甲方制定的安全操作规程进行作业，确保施工安全。

二、工作时间和待遇

2.1乙方的工作时间为按照甲方项目现场实际情况确定的工作时间，如需加班，按照甲方制定的加班工资支付标准支付加班费。

2.2乙方的工资待遇按照甲方制定的工资支付标准执行，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

2.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

三、劳动保护和保险

3.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并确保乙方在作业过程中的人身安全。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、违约责任

4.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

4.2若乙方未经甲方同意，提前解除本协议，甲方有权扣除乙方尚未支付的工资作为违约金。

五、争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.甲方资质证明文件

4.甲方项目现场安全操作规程

5.甲方制定的工资支付标准

6.国家相关法律法规

7.社会保险缴纳证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供劳动保护用品，或提供的劳动保护用品不符合国家标准。

2.甲方未按约定支付乙方工资及加班费。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

4.乙方未经甲方同意，提前解除本协议。

5.乙方未按约定完成工作任务，或违反甲方项目现场安全操作规程导致安全事故。

三、法律名词及解释：

1.建筑劳务公司：具备建筑劳务资质的企业，为客户提供建筑劳务服务。

2.劳动者：指具备相关技能和经验，为甲方项目现场提供建筑劳务的个人。

3.工作时间：甲方根据项目现场实际情况确定的乙方工作时间。

4.加班费：乙方按照甲方制定的加班工资支付标准支付的额外工资。

5.社会保险：国家为保障劳动者权益，由用人单位依法为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在工作中受伤，如何解决？

解决办法：立即送乙方至医疗机构救治，并依法为乙方申请工伤认定和赔偿。

2.乙方突然离职，如何处理？

解决办法：扣除乙方尚未支付的工资作为违约金，并与乙方办理工作交接手续。

3.甲方未按约定支付工资，乙方如何维权？

解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，如何处理？

解决办法：乙方有权向社保部门投诉或向法院提起诉讼，要求甲方依法缴纳社会保险。

五、所有应用场景：

1.甲方为建筑劳务公司，乙方为具备建筑劳务经验的个人。

2.甲方委托乙方在项目现场从事建筑劳务工作。

3.双方就工作内容、时间和待遇、劳动保护、保险等事项达成一致，签订本协议。

4.双方遵守国家相关法律法规，履行协议约定的权利和义务。