人民法院记员聘任合同5篇.docx

人民法院记员聘任合同5篇

篇1

甲方（聘任方）：XXXX人民法院

地址：XXXXXXXXX

联系方式：电话：XXXXXXX，传真：XXXXXXX

乙方（受聘方）：XXXXXXXX

性别：XXXXXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：电话：XXXXXXX

电子邮箱：XXXXX@XXXX.com

鉴于甲方需要招聘记员从事审判辅助工作，乙方具备相关条件并愿意接受甲方的聘任，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘任合同。

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，担任人民法院记员职务。

2.乙方的主要工作职责为：记录庭审过程，整理案卷材料，参与案件执行等。

3.乙方必须严格遵守国家法律法规、职业道德规范以及甲方的各项规章制度，恪尽职守，勤勉工作。

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方同意可续签。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家及地方规定为乙方支付工资，并随着经济发展逐步提高工资水平。

2.甲方根据乙方的绩效表现，给予相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

四、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时制。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。

五、保密义务

乙方在任职期间及离职后，对在工作中接触到的国家秘密、商业秘密及其他不宜公开的信息，负有保密义务。违反保密义务的，应承担法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在任职期间，不得在其他单位从事与甲方相同或相近的工作。如有违反，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。

七、合同解除与终止

1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘任条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付薪酬的；

（2）甲方的工作条件恶劣、环境污染严重，危害乙方身体健康的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。4.合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。八、其他约定甲乙双方可以就本合同未尽事宜进行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。九、争议解决本合同在履行过程中发生争议时，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________附件：身份证复印件、学历证明等相关法律条款：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX人民法院

地址：XXXXXXXXX

乙方（受聘人员）：姓名：XXX性别：XXX出生日期：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方从事人民法院记员工作达成如下协议：

一、聘任期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的工作岗位从事法院记员工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定的休息日、节假日、