新员工进厂三级教育培训.pptx
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新员工进厂三级教育培训;目录;01;新员工进厂培训重要性;三级培训;;02;工厂安全生产法规要求;危险源识别与风险控制措施;;03;机器设备基本操作;;实际操作演练与考核标准;04;明确团队目标，使新员工意识到个人与团队目标的紧密联系。;培养新
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新员工进厂三级安全培训.doc
PAGE 4
龙玺钢结构公司
新
员
工
入
厂
安
全
培
训
2011年2月
新员工安全教育有关内容
新员工入厂流程：
入厂报道（公司经理）安全（生产）经理厂区介绍厂级安全教育（签订承诺书、安全培训）车间安全教育（危险源辨识、操作规程、领取劳保、安排宿舍、）安排师傅、进入岗位。
安全培训的意义：
意外事件使我们每个有关的人员都付出代价，但付出最大代价的却是发生意外者本身。严是爱松是害，出了事故害三代。所以安全规则是专为大家的利益而制定的，安全工作也是从大多数人的角度出发。我们希望为大家提供一个安全的工作场所，也希望大家能够安全的工作。因此，我们需要你的努力也要求你在这方面给予合作。
希望
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工人进厂三级安全教育培训大纲.pptx
工人进厂三级安全教育培训大纲演讲人：日期：
CATALOGUE目录三级安全教育概述厂级（公司级）安全教育车间级安全教育班组级安全教育三级安全教育实施流程案例分析与实操演练持续改进与反馈机制
三级安全教育概述01
定义三级安全教育是指企业对新员工或换岗员工进行的企业级、车间级和班组级的安全教育。法律依据《安全生产法》等法律法规明确要求企业必须对从业人员进行安全生产教育和培训。定义与法律依据
三级教育的必要性提高员工安全意识通过系统教育，使员工掌握基本的安全知识和技能，提高安全意识。减少事故风险让员工熟悉工作环境和操作流程，减少因操作不当或疏忽大意引发的事故风险。满足法规要求三级安全教育是法律规定
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工人进厂三级安全教育培训.pptx
工人进厂三级安全教育培训;目录;安全教育体系概述;;生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。;;公司级安全教育;企业安全文化宣贯;安全生产基本法规;事故案例的选取;车间级安全
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进厂三级安全教育.pptx
进厂三级安全教育
演讲人：日期：
目录
•安全教育重要性
•三级安全教育体系
•厂级安全教育内容
•车间级安全教育内容
•班组级安全教育内容
•安全教育实施与考核
PART01
安全教育重要性
预防事故发生
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进厂三级安全教育.pptx
;;01;安全生产法律法规;典型事故案例分析;岗位安全职责划分;02;;设备操作规范演示;;03;巡查设备是否正常;
;应急预案演练流程;04;劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
劳动者应当遵守用人单位的劳动安全卫生规章制度和操作规程，防止事故发生。
劳动者对用人单位管理人员违章
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新员工进厂安全教育培训(公司级).pdf
新员工进厂安全教育培训
序言
安全是人类最重要和最基本的需求。安全生产既
是人们生命健康的保证，也是企业生存与发展的
基础，更是社会稳定和经济发展的前提和条件。
随着社会的发展，新材料、新技术、新工艺、新
设备的大量使用，安全生产工作遇到前所未有的
问题和挑战，给社会、企业和家庭带来了巨大的
灾难和无法挽回的损失。
序言
• 事故带来的灾难性后果可以用“恐怖”这个词来形容。1984
年12月3 日，美国联合碳化物公司在印度博帕尔的生产基
地发生剧毒化工原料异氰酸甲酯泄漏事故，2000多人死
亡，5万多人双目失明或严重伤残，20多万人受到不同程
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工人进厂三级安全教育.pptx
工人进厂三级安全教育
演讲人：
日期：
安全教育概述
厂级安全教育
车间级安全教育
班组级安全教育
安全教育效果评估与持续改进
目录
01
安全教育概述
提高工人的安全意识和安全技能，减少工伤事故和职业病的发生，保障工人的人身安全和健康。
安全教育是企业安全生产的重要组成部分，是预防事故、减少损失的重要手段，也是提高工人素质、增强企业竞争力的重要途径。
意义
目的
所有进入企业工作的工人，包括新员工、转岗员工、复工员工等。
对象
涵盖企业内所有可能存在安全隐患的场所、设备、操作等，以及工人的日常生活和交通安全等方面。
范围
包括安全法规、安全制度、安全操作规程、应急预案、事故案例分析等，以及针
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職员进厂三级安全教育.doc
建滔（太仓）化工有限公司
职员进厂三级安全教育
入厂三级安全教育是指对新的招收的职工、新调入职工，来厂实习的学生或其他人员所进行的厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育。
1． 厂部安全教育的主要内容 （1） 讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。 （2） 介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项），工厂安全生产的组织机构，工厂的主要安全生产规章制度（如安全生产责任制、安全生产奖惩条例，厂区交通运输安全管理制度、防护用品管理制度以及防火制度等等）
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员工三级教育培训.pptx
员工三级教育培训演讲人：XXX日期：
123培训方法与手段选择三级教育培训内容设计培训背景与目的目录
456成功案例分享与经验总结师资力量建设与激励机制设计培训效果评估与持续改进目录
01培训背景与目的
企业快速发展，需要更多高素质人才支持。企业规模扩张与人才短缺部分员工技能水平不足以满足岗位需求，影响工作效率和质量。员工技能与岗位要求不匹配员工希望提升技能，实现职业发展，增强个人竞争力。员工职业发展需求企业发展现状与员工培训需求010203
培训师资与资源聘请行业内专家授课，利用企业内部资源，确保培训内容的实用性和针对性。培训课程体系包括基础知识、专业技能、管理能力等多个层次，形成系
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新员工进厂安全培训-10.pptx
新员工进厂安全培训
安全色标及安全标志
国家规定的安全色有红、黄、蓝、绿四种颜色。其含义是：
红色表示禁止、停止、也表示防火。
蓝色表示指令、必须遵守的规定。
黄色表示警告、注意。
绿色表示提示、安全状态、通行。
2
红色禁止标志
3
黄色警告标志
4
蓝色指令标志
5
绿色安全标志
6
正确佩戴安全防护用品
安全防护用品：是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
劳动防护用品一般可分为如下系列（不限于）：
1、头部防护系列；
2、高空作业防护系列；
3、眼、脸部防护系列；
4、手、足防护系列；
5、呼吸防护系列；
6、听力防护系列；
7
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新员工进厂培训-质量意识..doc
财富---有质量的产品
影响产品质量的重要因素？？？
人的意识决定行为，人的行为决定工作质量
●品质的概 念和要求
质量 意识
● ISO/TS16949 ---八大原则
● 质量方针和质 量目标
对质量的要求
想象一 下？？？
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在战场上。。。。。。
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跳伞。。。。。。
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买了辆私家车。。。。。。
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去餐馆吃饭。。。。。。
?
如果告诉你，游乐园的过山车不能保证不脱轨
上海“楼脆脆”事件 --0906
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房地产项目
行业的暴利驱使
设法偷工减料（施工
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制图培训(新进厂员工)-20120710.ppt
1）图幅、图框。 1. 图纸幅面尺寸(摘自GB/T 14689—1993) 图纸宽度(Ｂ)和长度(Ｌ)组成的图面称为图纸幅面，如图1-1所示。为了合理利用图纸，便于装订、保管，在绘制技术图样时，优先采用表1-1中规定的基本幅面尺寸。 基本幅面中，A0幅面的图纸最大，面积是1m2，宽×长是841×1189 A1图纸为A0图纸大小的一半(以长边对折裁开)，其余都是后一号为前一号的一半 必要时，也允许选用表1-2和表1-3所规定的加长幅面，加长幅面尺寸是由基本幅面的短边成整数倍增加后得出。 1）图幅、图框。 1）图幅、图框。 2. 图框格式 图幅的图框线用粗实线绘制。图框格式有两种：
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【三级教育】职员工三级安全教育培训.pptx
职员工三级安全教育培训汇报人:
目录02培训的内容04效果评估01培训的目标03培训的方法05持续改进措施
培训的目标01
提升安全意识模拟演练和实际案例讲解，提高员工在紧急情况下的应变能力。培养应急处理能力通过案例分析，让员工明白遵守安全规范是预防事故的关键。理解安全规范的重要性
掌握安全技能通过培训，员工能学会识别工作环境中的潜在危险，如电气设备、化学品等。识别潜在危险员工将学习如何在紧急情况下采取正确的应急措施，例如火灾逃生、急救操作等。实施应急措施培训将指导员工正确使用个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。使用个人防护装备
培养应急处理能力识别潜在危险评估和反馈进行应急演练制
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新员工三级安全教育培训.docx
新员工三级安全教育培训
目录
新员工三级安全教育培训（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
一、公司安全文化与制度介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（一）公司安全文化理念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（二）公司安全生产责任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（三）公司安全管理制度体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
二、安全生产法律法规与标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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员工三级安全教育培训.ppt
“三同时”的原则：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 “四不放过”的原则：对发生的事故原因没有查清的不放过；事故责任者没有严肃处理的不放过；广大员工群众没有受到教育的不放过；安全防范措施没有落实的不放过。 “五同时”的原则：领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 一、建立安全生产责任制的目的和意义（了解） 安全生产责任制是各项安全生产规章制度的核心 体现安全生产方针和“管生产的同时必须管安全”的原则； 建立安全生产责任制的目的：增强各类人员、各职能部门的责任感；明确各类人员、各职能部门的职责； 建立安全生产责任制的意