合同工辞退协议.docx

合同工辞退协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（合同工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现经双方友好协商，就甲方辞退乙方相关事宜达成如下协议：

一、辞退原因

甲方因[具体辞退原因]，决定辞退乙方。

二、辞退日期

乙方的劳动合同于____年__月__日解除，自该日起乙方不再为甲方提供任何形式的劳动服务。

三、标的物或服务具体描述

乙方在甲方工作期间，主要负责[工作内容详细描述]。乙方在工作期间所使用的甲方提供的办公设备、工具等物品，应于辞退之日归还甲方，具体物品清单如下：

1.[设备名称1]，规格型号：____，数量：____，状态：____

2.[设备名称2]，规格型号：____，数量：____，状态：____

......

乙方在工作期间所掌握的甲方商业秘密、技术秘密等信息，乙方应严格保密，不得向任何第三方披露或使用。

四、权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

要求乙方按照本协议约定的时间和方式办理离职手续。

对乙方工作期间的工作表现进行评估和审查。

要求乙方归还甲方提供的财物。

2.义务

按照本协议约定向乙方支付辞退补偿等相关费用。

在辞退乙方后，为乙方办理社会保险减员等相关手续。

向乙方出具解除劳动合同的证明。

（二）乙方权利义务

1.权利

要求甲方按照本协议约定支付辞退补偿等相关费用。

要求甲方依法为其办理社会保险减员等相关手续。

要求甲方出具解除劳动合同的证明。

2.义务

按照甲方要求的时间和方式办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还财物等。

保守甲方的商业秘密、技术秘密等信息。

配合甲方完成与辞退相关的其他工作。

五、辞退补偿

1.甲方应向乙方支付辞退补偿共计人民币____元（大写：____元整）。该补偿包括但不限于乙方的经济补偿金、未休年假工资、加班工资等所有应得费用。

2.甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，将辞退补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：

开户银行：____________________

银行账号：____________________

户名：____________________

六、工作交接

1.乙方应在辞退之日起____个工作日内，与甲方指定的人员进行工作交接。工作交接的内容包括但不限于工作文件、资料、客户信息、未完成的工作任务等。

2.在工作交接过程中，乙方应如实向甲方交接人员说明工作情况，并提供必要的协助。甲方交接人员应认真接收乙方交接的工作内容，并对交接情况进行记录。

3.如乙方未按照本协议约定进行工作交接，或交接不清给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、保密及竞业限制

（一）保密

1.乙方承诺，在与甲方劳动关系存续期间及解除劳动关系后____年内，对其在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等任何秘密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。

2.本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、销售渠道、客户名单、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术诀窍、研发成果等。

3.乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应按照损失金额的____%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

（二）竞业限制

1.乙方承诺，在与甲方劳动关系解除后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，也不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。

2.本协议所称有竞争关系的单位是指与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务且有竞争关系的其他单位。

3.甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币____元（大写：____元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。该补偿应在每月的____日前支付至乙方指定的银行账户。

4.如乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币____元（大写：____元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务