2025版火锅店厨师劳务派遣服务合同.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版火锅店厨师劳务派遣服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣方基本信息
1.2用工方基本信息
2.派遣服务内容
2.1服务岗位及要求
2.2服务期限
2.3服务时间
3.派遣人员数量及资格
3.1派遣人员数量
3.2派遣人员资格要求
4.派遣人员报酬及福利
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险及公积金
4.4其他福利待遇
5.派遣人员管理
5.1用工方对派遣人员的管理
5.2派遣方对派遣人员的管理
6.派遣人员培训
6.1培训内容
6.2培训方式
6.3培训时间
7.派遣人员考核及评价
7.1考核标准
7.2评价方式
7.3考核及评价结果的处理
8.派遣人员的解雇及离职
8.1解雇条件
8.2离职手续
8.3离职待遇
9.派遣费用的支付及结算
9.1费用组成
9.2支付方式
9.3结算方式
10.违约责任
10.1派遣方违约责任
10.2用工方违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同的生效、变更及终止
12.1合同生效条件
12.2合同变更
12.3合同终止条件
13.合同附件
13.1附件一：派遣人员名单
13.2附件二：派遣人员培训计划
13.3附件三：其他相关文件
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1派遣方基本信息
1.1.1派遣方名称：________
1.1.2派遣方地址：________
1.1.3派遣方联系人：________
1.1.4派遣方联系电话：________
1.1.5派遣方营业执照注册号：________
1.2用工方基本信息
1.2.1用工方名称：________
1.2.2用工方地址：________
1.2.3用工方联系人：________
1.2.4用工方联系电话：________
1.2.5用工方营业执照注册号：________
2.派遣服务内容
2.1服务岗位及要求
2.1.1服务岗位：厨师
2.2服务期限
2.2.1服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.3服务时间
2.3.1工作时间：每日____小时，每周工作____天。
3.派遣人员数量及资格
3.1派遣人员数量
3.1.1派遣人员数量：____名。
3.2派遣人员资格要求
3.2.1年龄要求：1845周岁。
3.2.3身体健康，无传染性疾病。
4.派遣人员报酬及福利
4.1基本工资
4.1.1基本工资：每月____元。
4.2奖金及提成
4.2.1奖金：根据业绩表现，每月发放____元奖金。
4.2.2提成：根据销售额，按比例提取____%作为提成。
4.3社会保险及公积金
4.3.1派遣方负责为派遣人员缴纳社会保险及公积金，按国家规定比例缴纳。
4.4其他福利待遇
4.4.1节假日加班费：按照国家规定支付加班费。
4.4.2休息日及法定节假日加班工资：按照国家规定支付加班工资。
4.4.3住宿补贴：每月____元。
5.派遣人员管理
5.1用工方对派遣人员的管理
5.1.1用工方负责对派遣人员的工作进行管理，包括工作安排、考核、奖惩等。
5.1.2用工方对派遣人员的劳动保护、工作条件及劳动纪律等进行监督。
5.2派遣方对派遣人员的管理
5.2.1派遣方负责对派遣人员的招聘、培训、考核、离职等事宜进行管理。
5.2.2派遣方对派遣人员的劳动保护、工作条件及劳动纪律等进行监督。
6.派遣人员培训
6.1培训内容
6.1.1火锅制作技艺培训
6.1.2食品安全知识培训
6.1.3服务礼仪及沟通技巧培训
6.2培训方式
6.2.1理论培训：由用工方安排专业人员进行授课。
6.2.2实践操作：在实际工作中，由资深厨师进行现场指导。
6.3培训时间
6.3.1理论培训：共计____天。
6.3.2实践操作：在实际工作中，持续____个月。
7.派遣人员考核及评价
7.1考核标准
7.1.1工作态度：认真负责，遵守劳动纪律。
7.1.2工作技能：熟练掌握火锅制作技艺，保证菜品质量。
7.1.3服务质量：热情周到，主动服务，提升顾客满意度。
7.2评价方式
7.2.1月度考核：用工方对派遣人员进行月度考核，考核结果作为工资及奖金发放依据。