2025版房地产职业经理人聘用合同1[1].docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版房地产职业经理人聘用合同1[1]
本合同目录一览
[1]1.合同订立依据与目的
[1]2.当事人信息
[1]3.聘用期限
[1]4.职务与职责
[1]5.工作地点与工作环境
[1]6.工作时间与休息休假
[1]7.薪酬待遇
[1]8.社会保险与福利
[1]9.考核与晋升
[1]10.违约责任
[1]11.合同解除与终止
[1]12.保密条款
[1]13.争议解决
[1]14.其他约定
第一部分：合同如下：
[1]1.1合同订立依据与目的
1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国房地产管理法》等相关法律法规订立。
[1]2.当事人信息
2.1甲方：[甲方全称]，注册地址：[甲方注册地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]。
2.2乙方：[乙方全称]，身份证号码：[乙方身份证号码]，联系电话：[乙方联系电话]。
[1]3.聘用期限
3.1本合同期限自[聘用起始日期]起至[聘用终止日期]止，共计[聘用期限]年。
3.2乙方在合同期限内离职，需提前[提前通知期]天向甲方书面提出离职申请。
[1]4.职务与职责
4.1乙方在甲方担任房地产职业经理人职务，负责甲方的房地产经营管理。
4.2乙方的主要职责包括但不限于：
4.2.1制定房地产经营战略；
4.2.2负责房地产项目的策划、开发、销售、租赁等业务；
4.2.3管理房地产项目的财务、人力资源、市场营销等；
4.2.4协调处理与房地产项目相关的法律、政策等问题。
[1]5.工作地点与工作环境
5.1乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：[工作地点地址]。
5.2甲方应提供乙方必要的工作环境，包括但不限于办公设备、通讯工具等。
[1]6.工作时间与休息休假
6.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
6.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
6.3乙方因工作需要加班的，甲方应按国家规定支付加班费。
[1]7.薪酬待遇
7.1乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。
7.2.1[津贴和补贴项目1]：[津贴和补贴数额]元/月；
7.2.2[津贴和补贴项目2]：[津贴和补贴数额]元/月；
7.2.3[津贴和补贴项目3]：[津贴和补贴数额]元/月。
7.3甲方应按月足额支付乙方工资及津贴、补贴。
[1]8.社会保险与福利
8.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并承担相应的社会保险费用。
8.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金，并承担相应的住房公积金费用。
8.3.1乙方入职满一年后，享有带薪年假；
8.3.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等；
8.3.3甲方为乙方提供定期健康体检。
[1]9.考核与晋升
9.1甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方薪酬调整、晋升的重要依据。
9.2乙方晋升条件如下：
9.2.1工作表现优秀，业绩突出；
9.2.2具备相应的管理能力和领导能力；
9.2.3遵守国家法律法规和公司规章制度。
9.3乙方晋升程序如下：
9.3.1乙方提出晋升申请；
9.3.2甲方组织考核；
9.3.3考核通过后，甲方正式任命乙方晋升。
[1]10.违约责任
10.1乙方违反本合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
10.2甲方违反本合同约定的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
10.3违约责任的具体内容包括但不限于：
10.3.1乙方违约导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方实际损失；
10.3.2甲方违约导致乙方损失的，甲方应赔偿乙方实际损失。
[1]11.合同解除与终止
11.1本合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前一个月内协商续签事宜。
11.2.1双方协商一致解除或终止合同；
11.2.2乙方因个人原因离职；
11.2.3甲方因经营需要或乙方严重违反合同约定，解除合同；
11.2.4乙方达到法定退休年龄；
11.2.5因不可抗力导致合同无法履行。
[1]12.保密条款
12.1乙方对本公司在任职期间所知悉的商业秘密负有保密义务。
12.2