2025版残疾人用工合同范本.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版残疾人用工合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.合同签订背景及依据
2.1合同签订原因
2.2合同签订依据
3.残疾人用工岗位及工作内容
3.1工作岗位
3.2工作内容
3.3工作地点
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.工资及福利待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3福利待遇
6.工作条件及安全保障
6.1工作条件
6.2安全保障
7.试用期及转正
7.1试用期
7.2转正条件
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.合同附件
12.1附件一：残疾人用工岗位说明书
12.2附件二：残疾人用工协议
13.合同签订日期及地点
14.合同份数及保管
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：X公司
乙方：X残疾人
1.2合同双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3合同双方联系方式
甲方联系人：
甲方联系电话：138xxxx5678
乙方联系人：
乙方联系电话：139xxxx5678
2.合同签订背景及依据
2.1合同签订原因
鉴于乙方具备一定的劳动能力，甲方愿意提供工作岗位，乙方同意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成一致意见，签订本合同。
2.2合同签订依据
依据《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同。
3.残疾人用工岗位及工作内容
3.1工作岗位
乙方在甲方担任仓库管理员岗位。
3.2工作内容
乙方主要工作内容包括：货物入库、出库管理，仓库整理，协助盘点等。
3.3工作地点
工作地点为甲方仓库，位于省市区路号。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
5.工资及福利待遇
5.1工资标准
乙方月工资为人民币4000元，按月支付。
5.2工资支付方式
甲方每月10日前支付乙方上一个月工资。
5.3福利待遇
（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
（2）住房公积金；
（3）带薪年休假；
（4）节日慰问金；
（5）工作餐。
6.工作条件及安全保障
6.1工作条件
甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于：
（1）工作场所；
（2）必要的工作设备；
（3）安全防护设施。
6.2安全保障
甲方负责乙方在工作过程中的安全，包括但不限于：
（1）定期进行安全教育培训；
（2）提供必要的安全防护用品；
（3）制定并执行安全操作规程。
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
（1）乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
（2）甲方因乙方严重违反工作纪律或工作表现不合格，经乙方改正后仍不达标，可单方面解除合同。
（3）乙方因身体原因无法继续履行工作职责，经甲方确认后，双方协商一致可解除合同。
（4）发生不可抗力因素，导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
8.2合同终止条件
（1）合同期限届满，双方无续签意愿。
（2）乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力。
（3）甲方因经营需要，决定不再继续使用乙方。
（4）双方协商一致，决定终止合同。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）甲方未按合同约定支付工资或福利待遇。
（2）乙方未按合同约定完成工作任务或违反工作纪律。
（3）一方未履行合同约定的保密义务。
9.2违约责任
（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
（2）违约金的具体数额由双方协商确定，协商不成，可向人民法院提起诉讼。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
本合同争议解决机构为省市区人民法院。
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2合同终止条件
合同期限届满或双方协商一致终止合同，合同即终止。
12.合同附件
12.