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联合培养博士后研究人员协议标准版8篇

篇1

甲方（单位名称）：_________

乙方（单位名称）：_________

丙方（博士后研究人员姓名）：_________

根据《中华人民共和国民法典》及国家博士后工作相关规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、互利的原则，就联合培养博士后研究人员达成如下协议：

一、协议目的

甲、乙双方为满足自身科研和人才培养的需要，丙方为提升个人学术水平和专业技能，三方合作共同培养博士后研究人员。

二、合作期限

本协议自签订之日起生效，合作期限为_____年。合作期满，若双方协商续签，可另行签订书面协议。

三、合作方式

1.甲、乙双方共同制定博士后研究人员的培养计划，确保研究方向与甲、乙双方的科研方向一致。

2.甲方负责提供博士后研究人员的办公场所、科研设备以及后勤保障。

3.乙方负责提供博士后研究人员的科研指导，协助解决研究过程中遇到的问题。

4.博士后研究人员在合作期间需遵守甲、乙双方的规章制度，积极参与科研活动，确保研究计划的顺利完成。

四、权利义务

1.甲方有权了解博士后研究人员的具体研究方向和进度，并有权对博士后研究人员的工作进行监督。乙方有权对博士后研究人员进行学术指导，确保研究质量。

2.甲方有义务为博士后研究人员提供必要的科研支持和后勤保障。乙方有义务为博士后研究人员提供充分的学术指导和支持。

3.博士后研究人员有义务遵守甲、乙双方的规章制度，积极参与科研活动，确保研究计划的顺利完成。同时，博士后研究人员也享有相应的工资待遇和福利待遇。

五、成果归属

1.博士后研究期间所取得的科研成果，包括发表的论文、获得的专利等，在符合相关法规的情况下，应归甲方所有。乙方有权在研究成果上署名。

2.甲方在取得博士后研究成果后，应积极推广和应用这些成果，并将其纳入甲方的知识产权管理体系中。乙方也有权在合作期间对研究成果进行适当的使用和传播。

六、违约责任

1.甲方或乙方如违反本协议的约定，未为博士后研究人员提供必要的科研支持和后勤保障，或未履行相应的学术指导义务，应承担相应的违约责任。违约金的具体数额应视违约程度而定。

2.博士后研究人员如违反本协议的约定，未积极参与科研活动或未完成研究计划，也应承担相应的违约责任。违约金的具体数额应视违约程度而定。

七、其他条款

1.本协议未尽事宜，可由甲、乙、丙三方协商补充。协商补充的内容应以书面形式体现，并成为本协议不可分割的一部分。

2.本协议在履行过程中如发生争议，甲、乙、丙三方应首先尝试通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议自签订之日起生效，并对甲、乙、丙三方具有法律约束力。未尽事宜按照国家有关法律法规执行。

甲方（单位名称）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（单位名称）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

丙方（博士后研究人员姓名）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：XXX大学，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX大学，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国学位条例》和《博士后管理工作规定》以及甲方和乙方的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商的基础上，就联合培养博士后研究人员达成以下协议：

一、协议目的

甲乙双方本着优势互补、资源共享、互利共赢的原则，通过联合培养博士后研究人员，提升双方的教学科研水平和社会服务能力，推动产学研合作和人才培养创新。

二、合作方式

1.甲方和乙方共同招收和培养博士后研究人员，实行“双导师制”，即由甲方和乙方各派一名导师共同指导博士后研究工作。

2.博士后研究人员在甲方和乙方各工作一定时间，具体工作时间安排由双方协商确定。

3.甲方和乙方共同制定博士后研究人员的培养计划、研究课题和学术要求。

4.博士后研究人员在甲方和乙方工作期间，应遵守双方学校的规章制度和学术规范，积极参与科研活动和学术交流。

三、经费管理

1.博士后研究人员的工资、津贴、奖金等福利待遇由甲方和乙方共同承担，具体承担比例由双方协商确定。

2.博士后研究人员的科研经费由甲方和乙方共同提供，具体经费分配和使用由双方协商确定。

3.甲方和乙方应确保博士后研究