2025版理发店聘用发型师劳动合同.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版理发店聘用发型师劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1发型师基本信息
1.2理发店基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作内容
3.1工作职责
3.2工作地点
3.3工作时间
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3薪资支付方式
4.4社会保险及公积金
5.假期及福利
5.1法定节假日
5.2休息日及调休
5.3事假、病假及产假
5.4福利待遇
6.保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.违约责任
7.1单方解除合同
7.2双方协商解除合同
7.3违约金
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.合同解除条件
9.1发型师解除合同
9.2理发店解除合同
9.3合同解除程序
10.合同生效
10.1合同签订
10.2合同生效日期
11.合同附件
11.1附件一：工作职责
11.2附件二：薪资待遇明细
11.3附件三：保密协议
12.合同变更
12.1变更方式
12.2变更程序
12.3变更生效日期
13.合同解除
13.1解除条件
13.2解除程序
13.3解除通知
14.其他约定
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3合同签署日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1发型师姓名：[发型师姓名]
1.2发型师身份证号码：[发型师身份证号码]
1.3发型师联系方式：[发型师联系电话]
1.4理发店名称：[理发店名称]
1.5理发店注册号：[理发店注册号]
1.6理发店地址：[理发店地址]
1.7理发店联系方式：[理发店联系电话]
2.合同期限
2.1合同起始日期：[合同起始日期]
2.2合同终止日期：[合同终止日期]
3.工作内容
3.1工作职责：
负责为客户提供专业的发型设计和剪发服务；
保持理发店的卫生和整洁；
参与店内促销活动，提升客户满意度；
参与店内培训和交流，提升个人技能。
3.2工作地点：[理发店地址]
3.3工作时间：
标准工作时间：[每日工作时间]
超时工作：[超时工作规定及加班费标准]
4.工资待遇
4.1基本工资：[基本工资数额]
4.2奖金及提成：[奖金及提成标准]
4.3薪资支付方式：
每月[支付日期]支付一次工资；
通过银行转账方式支付至发型师指定账户。
4.4社会保险及公积金：
理发店按照国家规定为发型师缴纳社会保险及公积金；
发型师需在合同签订后[缴纳日期]内提供相关材料。
5.假期及福利
5.1法定节假日：按照国家法定节假日安排休息；
5.2休息日及调休：每周休息[休息日天数]，如遇特殊情况需调休；
5.3事假、病假及产假：按照国家相关法律法规执行；
5.4福利待遇：[具体福利待遇内容]
6.保密条款
6.1保密内容：关于理发店经营信息、客户信息等商业秘密；
6.2保密期限：自合同终止之日起[保密期限]年内；
6.3违约责任：若发型师违反保密条款，需承担相应的法律责任。
7.违约责任
7.1单方解除合同：
发型师在合同期内提出解除合同，需提前[通知期限]书面通知理发店；
理发店在发型师违反合同条款时，有权解除合同。
7.2双方协商解除合同：
发型师与理发店经协商一致，可以解除合同；
解除合同需书面通知对方，并明确解除日期。
7.3违约金：
若发型师违反合同约定，需支付[违约金数额]作为违约金；
若理发店违反合同约定，需支付[违约金数额]作为违约金。
8.争议解决
8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，若协商不成，则可提交至[仲裁委员会名称]仲裁；
8.2争议解决机构：[仲裁委员会名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。
9.合同解除条件
9.1发型师解除合同：
发型师因个人原因需解除合同时，应提前[通知期限]书面通知理发店；
理发店未履行合同约定的义务，经发型师书面通知后[整改期限]内仍未整改的；
9.2理发店解除合同：
发型师严重违反合同约定的工作职责；
发型师因个人原因导致无法继续履行合同；
9.3合同解除程序：
双方应通过书面形式通知对方解除合同；
解除合同后，双方应按照合同