农夫山泉薪酬管理体系.pptx
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农夫山泉薪酬管理体系;目录;01;吸引和留住人才;设计原则与思路;;02;采用国际通用的岗位评估工具，从岗位职责、技能要求、工作强度等多个维度进行评估。;薪酬水平;薪酬调整机制;03;绩效考核体系;薪酬结构;;04;绩效性补贴;福利政策内容与实施;关注员工的身体健康，定期组织体检、健康讲座等活动，提高员工的健康意识。;05;实施流程与步骤;;持续改进与优化策略;06;成功建立公平、合理的薪酬体系;;增强企业凝聚力;感谢观看
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