医院纪检监察室工作职责.docx
医院纪检监察室工作职责
医院纪检监察室在医院党委和上级纪检监察机关的领导下,负责医院的纪律检查和行政监察工作,保障医院各项工作的规范、廉洁、高效运行,具体工作职责如下:
监督检查
依据党纪国法和医院规章制度,对医院各级党组织、党员干部及所有行使公权力的公职人员进行监督检查。重点监督医院重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项的决策和执行情况,确保决策程序合规、操作过程透明。
加强对医疗服务质量的监督,定期检查医护人员的诊疗行为,防止过度检查、过度治疗、不合理用药等损害患者利益的行为发生。监督药品、医疗器械采购流程,确保采购活动公平、公正、公开,防止商业贿赂等腐败问题。
对医院财务收支、资产管理等情况进行监督,检查财务制度执行是否严格,有无违规收费、私设小金库、挪用公款等问题。监督基建工程建设项目,从项目立项、招投标到施工、验收等各个环节,确保工程质量和资金安全。
关注行风建设,监督医院工作人员的服务态度和行业作风,及时发现和纠正生冷硬推、吃拿卡要等不良行为,维护医院良好形象。对群众反映强烈的热点、难点问题进行专项监督检查,切实解决群众关心的实际问题。
纪律审查
受理对医院各级党组织、党员干部和公职人员违反党纪政纪行为的检举、控告和申诉。对收到的线索进行认真登记、初步核实,筛选出有价值的问题线索进行深入调查。
严格按照规定的程序和权限开展纪律审查工作,依法收集证据,查明事实真相。在审查过程中,保障被审查对象的合法权益,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。
对查实的违纪违规行为,根据情节轻重,按照党纪政纪和医院相关规定,提出处理意见和建议。对于一般性问题,进行批评教育、诫勉谈话;对于严重违纪违法的,及时移送司法机关处理。
做好纪律审查的后续工作,跟踪了解被处理人员的思想和工作情况,帮助其认识错误、改正错误。同时,通过案例分析,总结经验教训,提出防范措施,防止类似问题再次发生。
廉政教育
制定并组织实施医院廉政教育计划,通过开展廉政专题讲座、廉政培训、廉政知识竞赛等多种形式的活动,提高医院工作人员的廉洁意识和法纪观念。
加强党纪国法和廉洁从业规定的宣传教育,定期组织学习中央和地方有关党风廉政建设的文件精神和法律法规,使医院工作人员熟悉相关规定,自觉遵守纪律。
开展警示教育活动,通过剖析典型案例、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式,用身边事教育身边人,使医院工作人员深刻认识到违纪违法的严重后果,增强廉洁自律的自觉性。
营造廉政文化氛围,通过在医院内部设置廉政宣传栏、电子显示屏等宣传阵地,传播廉政文化理念,弘扬廉洁从业风尚,使廉政文化深入人心。
制度建设
协助医院党委和行政部门制定和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度,建立健全廉政风险防控机制。对医院现有的规章制度进行梳理和评估,发现制度漏洞和薄弱环节,及时提出修订和完善的建议。
加强对制度执行情况的监督检查,确保各项制度得到有效落实。对违反制度的行为,严肃追究责任,维护制度的严肃性和权威性。
参与医院内部管理体制和运行机制的改革,从源头上预防和治理腐败。通过完善权力运行制约和监督机制,规范权力行使,防止权力滥用和腐败现象的发生。
信访工作
认真受理群众来信、来访、来电和网络举报,做好信访登记、分类和处理工作。对群众反映的问题,及时进行调查核实,并将处理结果反馈给举报人。
加强与信访人的沟通和联系,做好解释和疏导工作,化解矛盾纠纷,维护医院的和谐稳定。对于群众反映的合理诉求,积极协调相关部门解决;对于不合理诉求,耐心做好政策解释工作。
定期分析信访形势,总结信访工作中发现的问题和规律,为医院领导决策提供参考依据。对信访中反映的普遍性、倾向性问题,及时开展专项治理,防止问题蔓延扩大。
其他工作
加强与上级纪检监察机关的沟通联系,及时汇报医院纪检监察工作情况,争取上级的指导和支持。
完成医院党委和上级纪检监察机关交办的其他工作任务。