二零二五店员劳务雇佣合同.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五店员劳务雇佣合同
甲方（雇佣方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被雇佣方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、工作内容与职责
1.工作描述
乙方被雇佣为甲方店员，主要负责店铺的日常运营工作，包括但不限于商品陈列、销售、顾客服务、库存管理等。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保店铺的正常运营。
2.职责要求
乙方应保证提供准确的产品信息，为顾客提供优质的服务。
乙方保证在正常工作条件下，自雇佣之日起______年内（具体时长）不出现因个人原因导致的重大工作失误或安全事故。
二、工作时间与薪酬
1.工作时间
乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得擅自离岗或迟到早退。
2.薪酬待遇
乙方的月薪为______元，按月支付。
乙方享有国家法定节假日及休息日，加班工资按国家规定支付。
三、合同期限与解除
1.合同期限
本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方可协商续签合同。
2.合同解除
任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______天书面通知对方。
乙方因个人原因解除合同，甲方有权扣除______个月的工资作为违约金。
四、其他事项
1.保密条款
乙方在雇佣期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2.争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。
有权根据店铺运营需要调整乙方的工作岗位或职责。
义务：
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。
按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。
2.乙方权利与义务
权利：
有权获得甲方提供的培训和学习机会，提高自身业务能力。
有权依法维护自身合法权益。
义务：
遵守甲方的规章制度和工作纪律。
认真履行工作职责，确保店铺的正常运营。
六、工作考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、业绩等。
2.奖惩制度
对于表现优秀的乙方，甲方将给予一定的奖励；对于工作表现不佳的乙方，甲方将根据情况给予警告或处罚。
七、合同解除与终止
1.合同解除
双方协商一致，可以解除本合同。
乙方因个人原因离职，应提前______天书面通知甲方。
2.合同终止
本合同期满后自动终止。
因不可抗力等原因导致合同无法继续履行时，双方应协商解决。
八、争议解决与法律适用
1.争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、顾客信息等）予以保密。
2.