2025物业公司员工劳务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025物业公司员工劳务合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间与地点

1.2合同生效的条件与时间

2.双方基本信息

2.1物业公司名称、地址、法定代表人

2.2员工姓名、身份证号码、住址

3.员工岗位与职责

3.1岗位名称、工作内容

3.2职责与权限

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间制度

4.2休息休假制度

5.工资与福利

5.1基本工资构成

5.2工资支付方式与时间

5.3福利待遇

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳比例与基数

6.2住房公积金缴纳比例与基数

7.培训与职业发展

7.1培训计划与内容

7.2职业发展规划

8.违约责任

8.1员工违约责任

8.2物业公司违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同变更

11.1合同变更程序

11.2合同变更效力

12.合同解除后的处理

12.1解除合同后的工资支付

12.2解除合同后的社会保险与住房公积金

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：社会保险与住房公积金缴纳证明

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2法律适用与争议解决

14.3合同份数与送达地址

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间与地点：本合同于2025年X月X日，在市区路号物业公司会议室订立。

1.2合同生效的条件与时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.双方基本信息

2.1物业公司名称：物业公司

2.2物业公司地址：市区路号

2.3物业公司法定代表人：

2.4员工姓名：

2.5员工身份证号码：X

2.6员工住址：市区路号

3.员工岗位与职责

3.1岗位名称：物业管理员

3.2工作内容：

3.2.1负责小区内的日常管理工作；

3.2.2负责小区内设施的维护与保养；

3.2.3负责小区内安全巡逻与监控；

3.2.4负责处理业主投诉与建议；

3.3职责与权限：

3.3.1对小区内设施进行定期检查，确保设施正常运行；

3.3.2对违反小区管理规定的行为进行制止；

3.3.3对业主提出的问题进行及时处理；

3.3.4参与公司组织的培训与考核。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间制度：实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息休假制度：

4.2.1每周休息两天，具体休息日由公司统一安排；

4.2.2法定节假日按照国家规定放假；

4.2.3员工享有带薪年休假，具体天数根据国家规定及公司实际情况确定。

5.工资与福利

5.1基本工资构成：

5.1.1基本工资：每月人民币元；

5.1.2绩效工资：根据公司绩效考核结果确定；

5.1.3岗位补贴：根据岗位性质及工作强度确定；

5.2工资支付方式与时间：每月X日发放上月工资；

5.3福利待遇：

5.3.1社会保险：按照国家规定缴纳；

5.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳；

5.3.3节日福利：公司提供节日慰问品；

5.3.4健康体检：每年提供一次免费健康体检。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳比例与基数：按照国家规定执行，具体缴纳比例及基数以当地社会保险机构公布的为准；

6.2住房公积金缴纳比例与基数：按照国家规定执行，具体缴纳比例及基数以当地住房公积金管理中心公布的为准。

7.培训与职业发展

7.1培训计划与内容：公司将为员工提供必要的岗位培训，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等；

7.2职业发展规划：公司将为员工提供职业发展规划，帮助员工实现