学校中层干部绩效考核体系与评价标准.docx
学校中层干部绩效考核体系与评价标准
目录
学校中层干部绩效考核体系与评价标准（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
一、绩效考核体系概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
绩效考核体系构建背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
绩效考核体系的目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
绩效考核体系构建原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
二、中层干部绩效考核体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
考核对象与周期设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
考核内容与指标设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
考核方法与流程制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
三、评价标准制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
评价标准构建原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
评价指标的权重分配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
评价标准的等级划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
四、绩效实施与监控．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
绩效计划制定与执行．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
绩效实施过程中的监控与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
绩效问题诊断与改进措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
五、绩效考核结果应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
结果反馈与认可机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
结果与薪酬、晋升挂钩制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
结果分析与优化建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
六、评价标准修订与完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
定期评价与调整评价标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
收集反馈意见与优化建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
建立评价标准持续改进机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
七、绩效考核体系实施保障措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
加强组织沟通与协作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
完善相关制度建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
提升考核人员专业能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
八、案例分析与应用实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
成功案例分享与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
应用实践中的挑战与对策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
考核体系的效果评估与反思．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
九、总结与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
学校中层干部绩效考核体系与评价标准（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
一、绩效管理体系概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
1.1管理体系架构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
1.2绩效考核目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
二、中层干部绩效考核指标体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
2.1基本素质考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
2.1.1政治素养与道德品质．．．．．．．．．．．．