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【劳动合同】采掘业简易劳动合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

身份证号码：_________________________

住址：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事采掘业工作事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方从事采掘业相关工作。

2.工作地点：_______________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据采掘业生产特点，实行特殊工时制度。具体安排由甲方按照国家有关规定和行业标准执行。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核结果，给予乙方相应的奖金、津贴和福利待遇。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方享受社会保险相关待遇。

3.甲方根据企业效益及乙方工作表现，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应遵守甲方的安全规章制度。

3.甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施防止职业危害。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.劳动合同终止情形按照国家法律法规和甲方规定执行。

八、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、其他约定事项

双方可根据实际需要，另行约定其他事项。如：保密协议、竞业限制、违约责任等。双方在友好协商的基础上，对以上事项进行补充和完善。

十、争议解决方式如因本合同发生劳动争议，甲乙双方应先进行友好协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十一、本合同未尽事宜按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________日期：_______________________________乙方（签字）：_______________________日期：_______________________________ ——end——请在使用该合同模板时根据具体情况进行调整和完善条款内容以确保合同满足实际应用的需要。另外请务必确保合同的合法性和合规性并建议在签订正式合同前咨询法律顾问的建议以避免潜在的法律风险。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的安排，从事采掘业相关工作。

2.工作地点：___________________________。

二.合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2.甲方应