[劳动争议]劳务派遣合同签订(2025版).docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
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RESUME
PERSONAL
[劳动争议]劳务派遣合同签订(2025版)
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
2.派遣单位与用工单位的基本信息
3.派遣人员的个人信息
4.派遣人员的岗位与工作内容
5.工作时间与工作地点
6.工资与福利待遇
7.工资支付方式与时间
8.社会保险与住房公积金
9.派遣人员的权利与义务
10.用工单位的管理与监督
11.派遣合同的变更与解除
12.违约责任与争议解决
13.合同生效与终止
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》
1.1.2《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》
1.1.3相关法律法规及政策
1.2合同目的
1.2.1明确派遣单位、用工单位和派遣人员之间的权利义务关系
1.2.2保障派遣人员的合法权益
1.2.3促进劳务派遣行业的健康发展
第二条派遣单位与用工单位的基本信息
2.1派遣单位
2.1.1单位名称：__________
2.1.2法定代表人：__________
2.1.3注册地址：__________
2.2用工单位
2.2.1单位名称：__________
2.2.2法定代表人：__________
2.2.3注册地址：__________
第三条派遣人员的个人信息
3.1派遣人员姓名：__________
3.2性别：__________
3.3出生日期：__________
3.4身份证号码：__________
3.5民族：__________
3.6政治面貌：__________
3.7学历：__________
3.8专业：__________
第四条派遣人员的岗位与工作内容
4.1岗位名称：__________
4.2工作内容：__________
4.3工作地点：__________
第五条工作时间与工作地点
5.1工作时间
5.1.1标准工作时间：每日工作__________小时，每周工作__________小时
5.1.2工作制度：__________
5.2工作地点：__________
第六条工资与福利待遇
6.1工资
6.1.1基本工资：__________元/月
6.1.2绩效工资：__________元/月
6.1.3奖金：__________元/月
6.2福利待遇
6.2.1依法缴纳社会保险
6.2.2提供住宿：__________
6.2.3其他福利：__________
第七条工资支付方式与时间
7.1工资支付方式
7.1.1按月支付
7.1.2以银行转账方式支付至派遣人员指定的账户
7.2工资支付时间
7.2.1每月__________日前支付上月工资
7.2.2遇有特殊情况，经双方协商一致，可调整支付时间
第八条社会保险与住房公积金
8.1社会保险
8.1.1派遣单位依法为派遣人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.1.2用工单位按照派遣人员的实际工资缴纳相应的社会保险费。
8.2住房公积金
8.2.1派遣单位依法为派遣人员缴纳住房公积金。
8.2.2用工单位按照派遣人员的实际工资缴纳相应的住房公积金。
第九条派遣人员的权利与义务
9.1派遣人员的权利
9.1.1获得符合国家规定的工资报酬。
9.1.2享受国家规定的休息休假权利。
9.1.3参加用人单位组织的各项文化活动。
9.2派遣人员的义务
9.2.1遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。
9.2.2按时完成工作任务，保证工作质量。
9.2.3维护用人单位的合法权益。
第十条用工单位的管理与监督
10.1用工单位对派遣人员的工作进行日常管理，监督其履行工作职责。
10.2用工单位应提供必要的工作条件，保障派遣人员的人身安全和健康。
10.3用工单位不得克扣或者无故拖欠派遣人员的工资。
第十一条派遣合同的变更与解除
11.1合同变更
11.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。
11.1.2变更内容应当以书面形式进行确认。
11.2合同解除
11.2.1派遣人员有下列情形之一的，合同解除：
1.1.1拒绝接受用人单位的合理调整工作岗位或者工作时间的；
1.1.2严重违反用人单位的规章制度的；
1.1.3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；