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快递员聘用劳动合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事快递员工作事宜达成如下协议，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容及地点

乙方同意根据甲方工作需要，从事快递员工作，工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方的安排进行工作。甲方安排加班的，应当按照国家有关规定支付加班费。乙方在法定节假日、婚假、产假等法定假期内休假，甲方应当依法支付工资。具体工作时间的安排和休假制度按照甲方相关规定执行。

四、工资待遇及福利待遇

乙方在试用期内的工资为人民币____元/月。试用期满后，工资标准按照甲方规定执行。乙方在职期间享有相关福利待遇，如年终奖、社会保险等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动纪律及违约责任

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的管理和安排。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

3.甲乙双方因违反本合同约定的义务而承担违约责任，按照相关法律法规和本合同规定承担违约责任。

六、保密义务

乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。本合同终止或解除后，乙方仍然有义务保守甲方的商业秘密和相关信息。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任快递员工作事宜，达成以下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应在甲方指定的地点从事快递派送、收件及相关工作。

二、工作时间、工作地点及薪酬

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有调整，按照甲方通知执行。

2.工作地点：甲方指定的全国各地快递派送及收件地点。

3.薪酬：基本工资+业务提成+其他补贴，具体标准按照甲方公司规定执行。

三、岗位职责和要求

1.乙方应严格遵守国家法律法规以及甲方的各项规定，履行快递员职责。

2.乙方应保证快递安全、及时送达，并妥善保管快递物品。

3.乙方应积极与客户沟通，提高服务质量。

四、福利待遇

1.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

2.乙方享有带薪年假、带薪病假等福利待遇，具体按照甲方公司规定执行。

五、合同变更、解除和终止

1.合同变更：如需变更合同内容，双方应协商一致，签订书面协议。

2.合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除应以书面形式通知对方。

3.合同终止：合同期满或者双方协商一致，可以终止合同。合同终止应以书面形式通知对方。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应全面履行本合同义务，任何一方未履行或未完全履行合同义务的，应承担违约责任。

2.如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

七、其他事项约定

乙方应当保守甲方的商业秘密及个人信息等机密信息，不得泄露或非法使用相关信息。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。双方另有约定的，从其约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方签字（盖章）：甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________日期：____________________日期：____________________

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