2025年企业人力资源管理师（中级）职业技能鉴定参考试题库-下（多选题汇总）.docx
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2025年企业人力资源管理师（中级）职业技能鉴定参考试题库-下（多选题汇总）
多选题
1.人员录用必须遵循的原则有（）。
A、因事择人原则
B、任人唯贤原则
C、用人不疑原则
D、严爱相济原则
E、谨慎小心原则
答案：ABCD
2.（）为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。
A、工作分析
B、组织结构
C、绩效评价
D、质量控制报告
E、顾客反映
答案：ACDE
3.与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有（）。
A、表达能力
B、目标设定能力
C、教练与咨询能力
D、业绩考核能力
E、决策能力
答案：BCD
解析：这道题考查中层管理人员应具备的
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