二零二四年度城市公交车司机雇佣合同3篇.docx
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甲方：XXX
乙方：XXX
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二零二四年度城市公交车司机雇佣合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期
1.3合同有效期
2.雇佣岗位与职责
2.1雇佣岗位
2.2岗位职责
3.工作时间与休息
3.1工作时间
3.2休息时间
3.3休息日
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3考勤制度
4.4工资支付方式
5.社会保险与福利
5.1社会保险
5.2福利待遇
6.工作条件与保障
6.1工作条件
6.2安全保障
6.3职业健康检查
7.违约责任
7.1雇佣方违约责任
7.2雇佣方违约处理
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除或终止程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同附件
11.1附件一：岗位说明书
11.2附件二：社会保险缴纳明细表
11.3附件三：其他相关文件
12.合同签署
12.1合同签署人
12.2合同签署日期
13.合同生效
13.1合同生效条件
13.2合同生效日期
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方基本信息
1.1.1雇佣方：城市公交公司，住所地：市区路号，法定代表人：，统一社会信用代码：X。
1.1.2雇佣人：，身份证号码：X，住址：市区路号。
1.2合同签订日期：2024年X月X日。
1.3合同有效期：自2024年X月X日起至2025年X月X日止。
2.雇佣岗位与职责
2.1雇佣岗位：城市公交车司机。
2.2岗位职责：
2.2.1按照公司规定的时间、路线和班次驾驶公交车；
2.2.2确保乘客安全，遵守交通规则，维护公共交通秩序；
2.2.3负责车辆日常保养，发现车辆故障及时报告；
2.2.4配合公司进行乘客服务，提供必要的帮助；
2.2.5参加公司组织的培训和学习，提高自身业务水平。
3.工作时间与休息
3.1工作时间：
3.1.1每日工作时间为8小时，根据公司安排进行排班；
3.1.2每周工作时间为40小时，根据国家规定享受休息日。
3.2休息时间：
3.2.1每日工作结束后，享有1小时的休息时间；
3.2.2每周休息2天，具体休息日由公司根据实际情况安排。
4.工资待遇
4.1基本工资：每月人民币元。
4.2绩效奖金：根据公司规定，每月根据工作表现发放绩效奖金。
4.3考勤制度：
4.3.1雇佣人应按照公司规定的时间上下班，不得迟到、早退；
4.3.2雇佣人如有请假，需提前向公司提出申请，并按照公司规定办理请假手续。
4.4工资支付方式：
4.4.1每月工资于次月X日前支付；
4.4.2工资支付方式为银行转账。
5.社会保险与福利
5.1社会保险：
5.1.1雇佣人需按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
5.1.2社会保险费用由公司和雇佣人共同缴纳。
5.2福利待遇：
5.2.1雇佣人享有国家法定节假日、年假、产假等假期；
5.2.2雇佣人享有公司提供的年度体检。
6.工作条件与保障
6.1工作条件：
6.1.1公司为雇佣人提供符合国家规定的劳动条件；
6.1.2公司为雇佣人提供必要的工作防护用品。
6.2安全保障：
6.2.1公司负责雇佣人的人身安全，确保雇佣人在工作中不受伤害；
6.2.2公司定期对雇佣人进行安全教育培训。
6.3职业健康检查：
6.3.1公司按照国家规定对雇佣人进行职业健康检查；
6.3.2雇佣人应积极配合公司进行职业健康检查。
8.违约责任
8.1雇佣方违约责任
8.1.1如雇佣方未按时支付工资，应向雇佣人支付滞纳金，滞纳金按每日工资的1%计算。
8.1.2如雇佣方未提供符合国家规定的劳动条件，雇佣人有权要求改善或解除合同。
8.1.3如雇佣方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
8.2雇佣方违约处理
8.2.1雇佣人发现雇佣方违约，应立即通知雇佣方，要求其改正。
8.2.2如雇佣方在接到通知后7日内未改正，雇佣人有权解除合同，并要求赔偿损失。
9.保密条款
9.1保密内容
9.1.1雇佣人应保守公司商业秘密，包括但不限于公司运营数据、客户信息、