员工劳务合同范本与员工劳务外包合同范本8篇.docx

员工劳务合同范本与员工劳务外包合同范本8篇

篇1

员工劳务合同范本

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

年龄：__________

身份证号码：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）的工作。甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为__________。甲方根据工作需要，可变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定，并书面通知乙方。

2.甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为__________元。试用期工资为__________元。

2.甲方可根据乙方的考勤、业绩及表现情况给予乙方奖励或处罚。甲方支付乙方的奖金、津贴、补贴等不计入月工资总额。

3.乙方在法定休假日及婚丧假、产假等有薪假期期间，甲方应按法律法规的规定支付乙方相应的工资或津贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按法律法规的规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按法律法规的规定执行。

2.甲方可根据乙方的岗位及工作性质为乙方提供必要的安全和健康保护措施。对乙方从事有毒有害岗位的，甲方应按规定为乙方提供相应的劳动保护措施。

3.甲方可根据乙方的表现及业绩，给予乙方提供晋升机会和培训机会。乙方参加培训所发生的费用，由甲方根据实际情况给予报销。

六、劳动纪律和奖惩机制

1.甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和操作规程。乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

2.对于违反规章制度的乙方，甲方可根据其违纪行为的严重程度，依据国家法律法规和甲方的规章制度给予警告、记过、降职、开除等处分。

3.乙方在合同期内表现优秀，甲方可给予乙方升职或提供其他形式的奖励。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应书面签订确认。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同时，甲方应出具解除劳动合同证明书。

3.乙方在合同期内存在以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。

4.在合同期内，若乙方提出解除劳动合同申请，需提前一个月书面通知甲方，并在得到甲方同意后办理离职手续。

5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本合同，乙方均应归还甲方提供的所有物品及资料，并配合甲方完成工作交接手续。

八、双方约定的其他事项：__________

九、争议解决与适用法律

1.本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。

十、合同生效及其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.所有与本合同相关的往来邮件、通知及双方的身份证明等文件资料均作为本合同的附件，是本合同不可分割的一部分。如与本合同冲突的，以本合同为准。未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.乙方在签订本合同时应提供担保人（身份证号码：__________），如乙方违反本合同约定或违法违规的，担保人承担连带责任。担保人身份证复印件粘贴处：__________（由

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员工劳务合同范本

甲方（用人单位）：_________

乙方