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青岛中远物流有限公司人力资源管理中的人际沟通问题分析研究 工商管理专业.doc

发布:2025-04-17约9.8千字共21页下载文档
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青岛中远物流有限公司人力资源管理中的人际沟通问题

摘要

沟通是组织的生命线,有效的沟通对组织效率提高、有序运行有重要影响,特别是在社会转型和企业变革中具有不可替代的作用。本文共分为三个章节:第一章介绍了青岛中远物流有限公司概况。对青岛中远物流有限公司人力资源沟通进行初步阐释,指出研究此问题的意义和必要性,明确本文采用的研究方法与思路,指出本研究的重点和难点。第二章介绍了青岛中远物流有限公司的人力资源管理沟通现状。第三章提出了构建公司人力资源沟通体系的相关分析和建议。从组织环境、组织人员、沟通流程三个维度,运用定量与定性分析方法,剖析公司人力资源管理障碍原因并提出对公司人力资源管理过程中再造人

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