二零二四年度建筑工程项目经理劳动合同3篇.docx
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甲方：XXX
乙方：XXX
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二零二四年度建筑工程项目经理劳动合同
本合同目录一览
1.合同签订
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期及生效日期
1.3合同期限
2.项目经理的职责
2.1项目管理职责
2.2技术管理职责
2.3质量管理职责
2.4安全管理职责
2.5人力资源管理职责
3.项目经理的权利
3.1参与项目管理决策权
3.2项目团队组建权
3.3项目资源调配权
3.4项目变更审批权
3.5项目考核权
4.项目经理的义务
4.1履行合同约定的职责
4.2维护公司利益
4.3保守公司商业秘密
4.4遵守国家法律法规
4.5履行合同约定的其他义务
5.项目经理的考核
5.1考核方式
5.2考核内容
5.3考核结果及处理
6.项目经理的薪酬及福利
6.1薪酬构成
6.2薪酬支付方式
6.3薪酬调整
6.4福利待遇
7.项目经理的培训与发展
7.1培训内容
7.2培训方式
7.3培训费用
7.4发展规划
8.项目经理的请假与休假
8.1请假手续
8.2请假审批
8.3休假制度
8.4请假期间待遇
9.项目经理的离职与交接
9.1离职条件
9.2离职手续
9.3交接工作
9.4离职待遇
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除或终止的程序
10.4合同解除或终止后的处理
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
11.3违约损害赔偿
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2合同附件
13.3合同解释
14.合同生效与修改
14.1合同生效条件
14.2合同修改程序
14.3合同附件效力
第一部分：合同如下：
1.合同签订
1.1合同双方基本信息
甲方（公司名称）：全称、地址、法定代表人、营业执照号码
乙方（项目经理姓名）：姓名、身份证号码、联系方式
1.2合同签订日期及生效日期
本合同签订日期为2024年1月1日，自双方签字盖章之日起生效。
1.3合同期限
本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2025年1月1日止。
2.项目经理的职责
2.1项目管理职责
乙方作为项目经理，负责项目的整体规划、组织、协调和控制，确保项目按计划、质量、安全、环保等要求顺利完成。
2.2技术管理职责
乙方负责项目的技术指导、技术决策和技术监督，确保项目技术方案的科学性、合理性和先进性。
2.3质量管理职责
乙方负责项目质量管理体系的建立和实施，确保项目质量达到合同约定的标准。
2.4安全管理职责
乙方负责项目安全管理工作，确保项目安全文明施工，预防和减少安全事故的发生。
2.5人力资源管理职责
乙方负责项目团队的组建、培训和考核，确保项目团队高效运作。
3.项目经理的权利
3.1参与项目管理决策权
乙方有权参与项目管理的重大决策，对项目的技术、质量、安全等方面提出意见和建议。
3.2项目团队组建权
乙方有权根据项目需要，推荐和选拔项目团队成员，并对其进行考核和调整。
3.3项目资源调配权
乙方有权根据项目进度和需求，合理调配项目资源，确保项目顺利进行。
3.4项目变更审批权
乙方有权对项目变更进行初步审核，并提出审批意见。
3.5项目考核权
乙方有权对项目团队成员进行考核，并提出奖惩建议。
4.项目经理的义务
4.1履行合同约定的职责
乙方应全面履行本合同约定的各项职责，确保项目目标的实现。
4.2维护公司利益
乙方应维护公司的合法权益，不得损害公司利益。
4.3保守公司商业秘密
乙方应严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司商业秘密。
4.4遵守国家法律法规
乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
4.5履行合同约定的其他义务
乙方应履行合同约定的其他义务，包括但不限于按时提交项目报告、参加公司组织的培训等。
5.项目经理的考核
5.1考核方式
乙方考核采用定期考核和项目考核相结合的方式。
5.2考核内容
考核内容包括但不限于项目管理能力、技术能力、质量管理能力、安全管理能力、团队管理能力等。
5.3考核结果及处理
考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，根据考核结果进行奖惩。
6.项目经理的薪酬及福利
6.1薪酬构成
乙方薪酬由基本工资、绩效工资、项目奖金等构成。
6.2薪酬支付方式
乙方薪酬按月支付，每月5日前支付上一个月的薪酬。
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