二零二五大学教授聘用协议书.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五大学教授聘用协议书
甲方（聘用方）：
甲方名称：二零二五大学教授
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、聘用内容
1.聘用岗位与职责
乙方被聘用为甲方教授，负责教授相关课程，参与学术研究，指导研究生等工作。
乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，履行教授职责，保证教学质量。
2.聘用期限
本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为______年。
协议期满后，如双方同意，可续签聘用协议。
二、工作要求与待遇
1.工作要求
乙方应按照学校规定的时间、地点和要求完成教学工作，保证教学质量。
乙方应积极参与学术研究，发表学术论文，提升学术水平。
乙方应遵守职业道德，维护学校声誉。
2.待遇
甲方将为乙方提供相应的工资、福利待遇，具体标准按照学校相关规定执行。
甲方将为乙方提供必要的办公条件和学术研究支持。
三、合同解除与终止
1.合同解除
在聘用期间，如乙方违反国家法律法规、学校规章制度，甲方有权解除聘用协议。
如乙方因个人原因提出解除聘用协议，应提前______个月书面通知甲方。
2.合同终止
聘用期满后，如双方无续签意愿，聘用协议自然终止。
如因不可抗力等原因导致聘用协议无法继续履行，双方可协商解除聘用协议。
四、其他约定
1.保密条款
乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
2.争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现乙方不符合聘用要求，有权提出改进意见或终止聘用。
有权根据学校发展需要调整乙方的岗位职责，但应提前通知乙方并协商一致。
义务：
为乙方提供符合聘用条件的劳动条件和环境。
保障乙方的合法权益，按时足额支付工资和福利待遇。
2.乙方权利与义务
权利：
有权获得与聘用岗位相应的工资待遇和福利。
有权参与学校的学术交流和培训活动。
义务：
遵守学校的规章制度，履行聘用合同规定的职责。
积极参与教学、科研和社会服务等工作。
六、工作考核与评价
1.考核方式
学校将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括教学质量评估、科研成果评价等。
乙方应积极配合考核工作，如实提供相关材料。
2.评价标准
评价标准将依据学校相关规章制度和乙方的岗位职责进行制定。
评价结果将作为乙方工作绩效的重要依据。
七、合同解除与终止
1.合同解除
如乙方违反聘用合同，甲方有权解除合同。
如乙方因个人原因提出解除聘用合同，应提前______个月书面通知甲方。
2.合同终止
聘用合同期满后，如双方无续签意愿，聘用合同自然终止。
如因不可抗力等原因导致聘用合同无法继续履行，双方可协商解除聘用合同。
八、争议解决
1.争议解决
双方在履行聘用合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向学校劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、学术成果以及其他机密信息（包括但不限于教学计划、研