物业项目安全奖惩制度.docx

物业项目安全奖惩制度()_物业经理人

物业工程安全奖惩制度（暂行）

为使安全治理工作能够到点到位，以确保行业安全工作目标的顺当实现，依据“责任明确，奖罚清楚“的原则，特制定本制度。

一、有以下表现之一的赐予表扬或嘉奖。

1．严格执行国家法律法规及公司各项安全治理制度，到达安全责任目标的治理处。

2．发生火情和治安大事，能够积极实行补救措施，从而避开重大事故，案件的发生，表现突出的员工、班组、部门。

3．对在灭火或抓获罪犯过程中，机灵英勇，爱护业主、员工生命及公司财产安全，有突出表现的员工，班组及部门。

4．对违反安全治理制度及安全操作规程行为，敢于大胆治理和制止者。

5．对具有高度安全意识，帮助公安机关、安全部门查破案件供应重要线索者。

6．对熟识把握消防，治安常识，在工作中积极应用并做出突出成绩者。

7．对公司举办的各类安全活动积极参与表现突出的治理处、班组、员工。

8．拾金不昧、捡拾珍贵物品现金准时上交者。

二、有以下行为之一的赐予批判或惩罚。

1．凡在部门、班组内发生财产失窃及发生打架、斗殴、**滋扰等治安责任事故，除追究当事人法律责任外，视情节影响后果，追究部门负责人治理责任，赐予行政处分或100-300元罚款。

2．因治理不当导致治理处发生刑事案件，视状况追究当事人责任并赐予治理处负责人千元以内罚款及处分。

3．对履行安全责任制不得力，安全治理工作不当，以致发生火灾、火情者视火灾直接损失对部门负责人和当事人赐予500-5000元罚款，并对部门负责人赐予处分，直至由执法部门追究法律责任。

4．因当事人自身缘由导致的交通安全，劳动安全事故，责任由当事人算自负，视情节后果属部门责任人安全教育治理不当的追究其责任，赐予过失单处分。

5．履行安全防火责任制不力或对安全部门所发《隐患通知单》拒不落实或超期限未整改的部门，对部门负责人处以100-200元罚款或对部门负责人赐予过失处分。

6．对违反安全消防规章制度，不听劝阻的当事人赐予100-300元罚款，对部门负责人处予50-100元罚款。

7．对造成火险、失窃、交通、劳动安全等事故的、发觉隐患隐瞒不报的或不积极实行措施的，给部门负责人100-300元罚款或赐予过失单，同时追究当事人责任。

8．对消防保安监测、监控设备、设施、器材治理,保养不善影响使用的，视情节后果追究当事人责任，属部门负责人治理不当追究其治理责任，处予100-500元罚款或赐予过失处分。

9．处分按《奖惩条例》执行为警告、过失、解除劳动合同。

10．凡因个人缘由造成公司财产损失、损坏，当事人须全额赔偿，并视情节，赐予相应处分。

11．造成火灾，治安事故并触犯刑律的送交公安、司法机关追究其法律责任。

三、上述嘉奖与惩罚由安全部门收集、查证事实状况报公司安委会批准执行。

四、上述各项解释权属安全秩序部。

五、凡本制度未涉及到的状况以安全部门处理为准。

六、本制度为暂行制度，将依据执行状况做相应修订。

七、本制度自公布之日起执行。