人事行政的绩效管理与奖励机制考核试卷.docx
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人事行政的绩效管理与奖励机制考核试卷
考生姓名：答题日期：得分：判卷人：
本次考核旨在评估考生对人事行政绩效管理与奖励机制的理解和应用能力，检验考生在实际工作中如何有效实施绩效评估，制定合理的奖励方案，以提升组织整体工作效率和员工满意度。
一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）
1.下列哪项不是绩效管理的核心要素？（）
A.目标设定
B.过程监控
C.绩效反馈
D.薪酬调整
2.绩效管理的第一个阶段是？（）
A.绩效实施
B.绩效
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