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华南师范大学附属中学增城学校教师招聘真题2024.docx

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华南师范大学附属中学增城学校教师招聘真题2024

(满分100分时间120分钟)

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.亲人死亡、失恋、学业失败等造成的心理危机,属于心理危机类型中的()。

A.发展性危机

B.现实性危机

C.情境性危机

D.存在性危机

【答案】:C

2.高等教育大众化是指高等教育毛入学率达到()A.15%-60%

B.15%-50%

C.15%-30%

D.20%-60%

【答案】:B

3.高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任,应当遵循双方()原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。

A.平等自愿

B.真诚守信

C.独立自主

D.公平公正

【答案】:A

4.我国把()周岁这段时期划分为青年期,同时也是加入团组织的年龄界限。

A.15-30

B.14-25

C.12-28

D.14-28

【答案】:D

5.对患有疾病的新生,经学校指定的二级甲等以上医院(下同)诊断不宜在校学习的,可以保留入学资格()

A.半年

B.两年

C.一年

D.三年

【答案】:C

6.在教学反思过程中,反思最集中体现在()。

A.积极的验证阶段

B.观察与分析阶段

C.具体经验阶段

D.重新概括阶段

【答案】:B

7.关于高校教学与科研关系,表述不正确的是()

A.现成的研究活动未必都能直接引入教学过程

B.高校的教学与研究是两种活动过程有别的活动

C.高校的教学与研究相互依存、相互促进

D.现成的研究成果都能直接作用教学内容

【答案】:D

8.()是高校教师职业道德基本原则确立的根本依据。

A.奴隶社会的道德

B.原始社会的道德

C.资本主义道德

D.社会主义道德

【答案】:D

9.高校教师角色形成的影响因素中,不包括()

A.投身实践

B.职业认同

C.榜样示范

D.生涯规划

【答案】:D

10.在教学活动中,大学教师不能侵犯学生的权利,学生也可以对教师实施监督这表明教师与学生之间是()

A.教学关系

B.人格关系

C.法律关系

D.道德关系

【答案】:C

11.()是个人对自己是否具备达到某一行为水平的能力的评判。

A.自我奖惩

B.内在动机

C.自我强化

D.自我效能

【答案】:D

12.()是以教师为研究主体,以解决学校内部的实际问题为主的一种教育教学和科研活动方式。

A.学术研究

B.校本教研

C.教学观摩

D.校本培训

【答案】:B

13.教师在求知和传授知识和学问的过程中要做到严密谨慎、严格细致。这就要求教师必须()。

A.与时俱进

B.严谨治学

C.实事求是

D.理论联系实际

【答案】:B

14.大学生虽然能用理智约束冲动,但也常常肯定情绪与否定情绪交替出现,忽冷忽热。这体现了其情绪具有的特点是()。

A.强烈性与敏感性并存

B.外显性与内隐性并存

C.稳定性与波动性并存

D.丰富性与狭隘性并存

【答案】:C

15.组织学生参加科学研究训练的主要目的是()

A.培养学生主动探寻知识的能力

B.掌握人类知识

C.使学生了解社会,提高他们的综合素质。

D.传道、授业、解惑

【答案】:A

16.操作性条件反射学说的提出者是()。

A.桑代克

B.斯金纳

C.维果斯基

D.皮亚杰

【答案】:B

17.()是发展的不竭动力,也是教育的内在使命。

A.社会责任感

B.创新

C.生产劳动

D.实践

【答案】:B

18.由于反映的活动的形式不同,知识可以分为陈述性知识和()。

A.直观的知识

B.实用的知识

C.程序性知识

D.可应用的知识

【答案】:C

19.高等学校课程督导主要围绕两个层面展开,一是课程实施层面,二是()

A.课程编制层面

B.课程评价层面

C.课程更新层面

D.课程管理层面

【答案】:D

20.认知过程是人类最基本的心理活动,主要包括感觉、知觉、记忆和()。

A.思维

B.气质

C.情绪

D.能力

【答案】:A

21.缺乏“问题意识”,一般不愿提问题,不会提问题,这种现象反映了我国大学生创造性心理障碍中的()。

A.创造性思维障碍

B.创造性能力障碍

C.创造性意识障碍

D.创造性人格障碍

【答案】:C

22.高校教学常规管理的中心环节是()。

A.编排课程表

B.教学实习

C.安排任课教师

D.学生成绩评定

【答案】:A

23.若某个国家的高等教育毛入学率为50%以上,则该国的高等教育发展阶段处于()

A.精英高等教育发展水平

B.大众高等教育发展水平

C.精英与大众之间的高等教育发展水平

D.普及高等教育发展水平

【答案】:D

24.下列国家中,各高校设立“海森堡”奖学金制度,旨在提升教授职位的

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