公司新员工劳动合同协议书9篇.docx
公司新员工劳动合同协议书9篇
篇1
甲方（公司）：_________
乙方（员工）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期：_________年_________月_________日
2.合同生效日期：_________年_________月_________日
3.合同结束日期：_________年_________月_________日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任的职位：_________
2.乙方的工作内容：_________
3.乙方的工作地点：_________
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行的工作制度：_________
2.乙方的工作时间安排：_________
3.乙方在合同期内的休息休假安排：_________
四、劳动报酬
1.乙方的工资构成：_________
2.乙方的工资水平：_________
3.甲方支付乙方工资的时间：_________
4.甲方支付乙方工资的方式：_________
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳的社会保险种类：_________
2.甲方为乙方提供的福利待遇：_________
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供的劳动保护条件：_________
2.乙方在合同期内应遵守的劳动纪律：_________
七、保密义务
1.乙方在合同期内及合同结束后对甲方商业信息的保密义务：_________
2.乙方在合同期内及合同结束后对甲方客户信息的保密义务：_________
3.乙方在合同期内及合同结束后对甲方技术信息的保密义务：_________
八、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担的违约责任：_________
2.甲乙双方在履行合同过程中，如因违约造成对方损失的，应承担的赔偿责任：_________
九、其他约定事项
1.乙方在合同期内及合同结束后对甲方可能产生的其他义务：_________
2.其他需要双方协商确定的约定事项：_________
十、争议解决方式
1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可通过以下方式解决：_________
2.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
十一、合同生效及备案
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.本合同及补充协议经双方签字或盖章后，应按规定进行备案。
甲方（签字或盖章）：_________
日期：_________年_________月_________日
乙方（签字或盖章）：_________
日期：_________年_________月_________日
篇2
甲方（公司）：_________
乙方（员工）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点在________。
2.乙方的工作内容包括但不限于：_________。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作_________天，每天工作_________小时。
2.休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体安排按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币_________元/月，具体工资结构按