文化传媒有限公司副总经理聘用合同5篇.docx

文化传媒有限公司副总经理聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX文化传媒有限公司

乙方（受聘人）：[你的名字]

性别：[你的性别]

民族：[你的民族]

出生日期：[你的出生日期]

学历：[你的学历]

籍贯：[你的籍贯]

联系方式：[你的联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及XX文化传媒有限公司的规章制度，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方公司担任副总经理职务。

2.乙方应在甲方的安排下，按时、足额地完成各项工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间安排由甲方根据公司规定和实际需要确定。

2.乙方的报酬结构包括：基本薪资、绩效薪资和加班费用。具体薪资水平根据乙方的岗位和甲方公司的薪酬体系确定。

3.甲方将按月向乙方支付报酬，支付时间为每月的XX日。

四、保险与福利

1.甲方将按照国家相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方公司工作期间，将享受甲方公司提供的相关福利待遇，如：年终奖、节日福利、员工培训等。

3.乙方在甲方公司工作期间，如遇重大疾病等特殊情况，经甲方同意后，可按规定享受相关特殊福利。

五、协议解除与终止

1.乙方在协议期内，如有下列情形之一者，甲方有权立即解除聘用协议：

（1）严重违反甲方公司规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在协议期内，如有下列情形之一者，甲方可以解除聘用协议，但应提前一个月以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；

（3）由于不可抗力致使本协议无法履行的。

3.乙方在协议期内，未经甲方同意，不得擅自离职。如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

4.本协议期满或提前解除后，乙方应在XX日内办理完毕工作交接手续并离开甲方公司。如乙方未在规定时间内办理完毕工作交接手续并离开甲方公司，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

5.乙方在本协议解除或终止后，应对其在甲方公司工作期间所掌握的商业秘密和技术秘密承担保密义务。如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

6.甲方在本协议解除或终止后，应对乙方的工资报酬等费用进行结算并支付完毕。如甲方未在规定时间内结算并支付完毕乙方的工资报酬等费用，应承担相应的法律责任。

篇2

一、合同双方

甲方：XX文化传媒有限公司

乙方：XXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

二、聘用职位及工作内容

1.聘用职位：副总经理

2.工作内容：协助总经理完成公司的日常管理和运营工作，确保公司业务的顺利进行。具体职责包括但不限于以下几个方面：

*负责公司的市场营销策略制定和实施，提升公司品牌知名度和市场份额。

*监督公司的财务和预算，确保公司财务状况的良好和合规性。

*协调公司内部各部门的工作，确保业务流程的顺畅和高效运作。

*代表公司与外界进行商务合作和谈判，维护公司的利益和形象。

*完成总经理交办的其他任务。

三、工作时间和地点

1.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体上下班时间根据公司实际情况而定。

2.工作地点：公司办公室及其他指定地点。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方在聘用期间将享受相应的工资待遇，具体数额将根据乙方的职位、工作经验和业绩等因素确定。

2.福利待遇：公司将为乙方提供完善的福利待遇，包括但不限于以下几个方面：

*五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

*带薪年假、带薪病假及其他法定假期。

*餐补、交通补及其他补贴。

*定期体检及旅游活动。

五、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自签订之日起生效，合同期限为三年。合同期满前，双方可协商续