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【精】员工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：________________________________________

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，应按照国家的有关规定执行。

2.休息休假：按照甲方的规定及国家的法定节假日休息。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，可调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动保护要求的设施和设备。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应措施。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，双方可依法协商变更合同内容。

2.合同解除和终止的情形按照《中华人民共和国劳动法》及相关规定执行。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同规定的，应承担违约责任。

2.违约金的数额和支付方式由双方协商确定。

十、其他约定事项

__________（此处可填写其他需要在合同中明确的条款）

十一、争议解决方式

因本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。

十二、合同的生效与备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，并报劳动部门备案。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号码：______________________联系电话：________________________联系电话：______________________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日盖章处需加盖公司公章或合同专用章，签字处需由法定代表人或授权代表签字确认。合同的格式应清晰明了，内容应完整准确，符合法律法规的要求。在签订合同时，甲乙双方应认真阅读并理解合同条款，确保合同内容的真实性和合法性。

篇2

甲方（用人单位）：________________________

注册地：________________________

地址：________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

乙方（员工）：________________________

住址：________________________

身份证号码：________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：________________________

2.乙方的工作地点为甲