人力资源与绩效管理.pptx
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人力资源与绩效管理;目录;01;人力资源的定义与重要性;人力资源管理的演变;人力资源管理的目标与原则;02;人力资源规划的意义;人力资源规划的流程;人力资源规划的制定与实施;03;招聘渠道与方法;面试技巧与评估;员工配置与岗位调整;04;员工培训的意义与目标;培训需求分析与规划;培训方法与实施;05;绩效管理的概念与作用;绩效评估的方法与工具;绩效反馈与改进;06;薪酬体系设计;福利管理;薪酬福利的调整与优化;07;员工关系管理的重要性;员工沟通与冲突管理;员工关系管理策略;08;人力资源信息系统的概念与作用;人力资源信息系统的功能与特点;人力资源信息系统的实施与维护;THANKS
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