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人力资源管理在创业期科技型中小企业的困境分析.pptx

发布：2025-04-12约小于1千字共31页下载文档
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人力资源管理在创业期科技型中小企业的困境分析;目录;01;创业期科技型中小企业人力资源管理的特点;人力资源管理在创业期科技型中小企业中的重要性;研究目的与意义;02;人才招聘与选拔困难;人才培养与激励不足;人力资源配置不合理;03;招聘渠道单一;招聘标准不明确;招聘流程不规范;04;培训体系不完善;激励机制不健全;人才流失严重;05;人员结构不合理;人力资源利用率低;人力资源规划不足;06;优化招聘渠道与选拔标准;完善人才培养与激励机制;合理配置人力资源;07;研究结论;研究局限;未来研究方向;THANKS

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