中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析【毕业论文.pptx
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中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析【毕业论文;目录;01;中小企业人力资源管理的特点;中小企业人力资源管理的意义;中小企业人力资源管理面临的挑战;02;人力资源规划不足;招聘与配置问题;培训与开发问题;绩效管理问题;薪酬福利问题;劳动关系问题;03;加强人力资源规划;优化招聘与配置流程;提升培训与开发效果;完善绩效管理体系;建立合理的薪酬福利制度;构建和谐的劳动关系;04;国外中小企业人力资源管理模式;国内中小企业人力资源管理模式;国内外模式的差异及原因;05;技术驱动下的变革;个性化与多元化需求;可持续发展战略;06;成功案例分享;失败案例剖析;案例启示;07;研究结论;研究局限;未来研究方向;THANKS
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