幼儿教师劳动合同范本5篇.docx

幼儿教师劳动合同范本5篇

篇1

#甲方（用人单位）：XXXX幼儿园

#乙方（劳动者）：XXXX，身份证号码：XXXX

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方从事幼儿园教师工作达成如下协议：

#一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方同意续签的，可续签合同。

#二、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排，认真履行岗位职责。

3.乙方必须具备良好的师德，热爱教育事业，热爱幼儿，尽心尽责为幼儿的成长服务。

4.乙方需不断提升自己的专业技能，参加甲方组织的各类培训和学习活动。

#三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况进行安排。

2.乙方的基本工资为每月XXXX元，试用期工资为每月XXXX元。试用期为XX个月。

3.甲方根据乙方的表现和贡献，可给予乙方相应的奖金和福利。

4.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇和晋升机会。

#四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，迟到、早退、旷工等行为按照甲方规定处理。

2.乙方应服从甲方的领导和管理，不得擅自离岗、串岗。

3.乙方应遵守职业道德，不得从事与甲方无关的工作或活动。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

#五、合同变更与解除

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）有严重违纪行为的；

（3）患病或者因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方同意解除本合同的，应当签订书面协议。

#六、争议解决

1.甲乙双方因本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

3.劳动争议仲裁裁决生效后，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

4.在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。

#七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的协议与本合同具有同等效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。双方应严格遵守本合同的各项规定。未尽事宜按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

篇2

#甲方（用人单位）：XX幼儿园

#乙方（劳动者）：XXX

#根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同。

#一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方幼儿园担任幼儿教育工作。

2.乙方的工作地点为甲方幼儿园所在地。

#三、工作时间和休息休假

1.乙方所在岗位执行标准工时制，每周工作XX天，每天工作XX小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3.乙方享受国家法定节日和甲方规定的年假等带薪休假待遇。

#四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币XX元/月，试用期满后工资为人民币XX元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，于每月XX日左右将工资转入乙方银行账户。

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应按约定支付劳动报酬。

#五、社会保险和福利