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民营企业职工劳动合同书范本7篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应按照甲方规定的工作时间出勤。

2.甲方根据生产经营需要，经双方协商一致后，可调整乙方的工作时间、工作岗位或安排加班。

3.乙方依法享有带薪年休假、病假等休息休假的权利。具体办法按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放日为每月______日，甲方向乙方支付的月工资不得低于当地最低工资标准。

2.乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后的工资标准按甲方规定执行。

3.乙方工资标准、支付方式等按甲方薪酬制度执行。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险手续。

2.乙方依法享受社会保险待遇。

3.乙方其他福利待遇按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件、安全卫生设施等，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。

3.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，乙方有权提出批评并向有关部门检举控告。

篇2

#甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（职工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

家庭住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿平等协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的_________部门。

三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。

2.乙方的工资待遇为每月________元，具体发放方式按照甲方规定执行。

3.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的员工福利和休假待遇。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。如有特殊情况，需提前向甲方请假。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境的整洁和安全。如发现安全隐患或违规行为，应及时向甲方报告。

4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

5.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务无关的活动，不得私自接受客户的馈赠或回扣。如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

6.乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。如有违反，甲方有权依法解除劳动合同并追究乙方的