2025年大学辅导员招聘考试题库：如何指导学生进行职业规划自我效能感提升试题.docx
2025年大学辅导员招聘考试题库：如何指导学生进行职业规划自我效能感提升试题
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、选择题
要求：本部分共10题，每题2分，共20分。请从每题的四个选项中选择最符合题意的一个。
1.职业规划中，以下哪项不属于自我效能感的构成要素？
A.知识与技能
B.自我激励
C.自信心
D.职业价值观
2.以下哪项不是职业规划自我效能感提升的途径？
A.定期自我反思
B.参加职业规划培训
C.雇佣职业规划师
D.建立良好的人际关系
3.在职业规划过程中，以下哪项不是提升自我效能感的方法？
A.设定合理的目标
B.培养积极的心态
C.过度依赖他人
D.持续学习新知识
4.职业规划中，以下哪项不属于自我效能感的影响因素？
A.个人经历
B.家庭背景
C.教育水平
D.社会环境
5.以下哪项不是职业规划自我效能感提升的关键？
A.增强自信心
B.明确职业目标
C.被动等待机会
D.持续努力
6.在职业规划过程中，以下哪项不是提升自我效能感的策略？
A.设定短期目标
B.定期总结经验
C.过度关注他人评价
D.培养良好的沟通能力
7.职业规划中，以下哪项不是自我效能感提升的标志？
A.能够独立解决问题
B.积极面对挑战
C.对未来充满信心
D.容易受到他人影响
8.以下哪项不是职业规划自我效能感提升的方法？
A.制定职业规划计划
B.参加实习或兼职
C.过度追求完美
D.培养团队合作精神
9.在职业规划过程中，以下哪项不是提升自我效能感的途径？
A.增强自我认知
B.学习成功案例
C.依赖他人决策
D.积极参加社交活动
10.职业规划中，以下哪项不是自我效能感的影响因素？
A.个人兴趣
B.社会需求
C.家庭期望
D.教育资源
二、简答题
要求：本部分共2题，每题10分，共20分。请结合所学知识，简要回答以下问题。
1.简述职业规划自我效能感的含义及其在职业规划中的作用。
2.请列举3种提升职业规划自我效能感的方法，并简要说明其具体操作步骤。
四、论述题
要求：本部分共1题，共20分。请结合所学知识，论述职业规划自我效能感对学生职业发展的影响。
五、案例分析题
要求：本部分共1题，共20分。阅读以下案例，回答问题。
案例：小王是一名即将毕业的大学生，他对自己的职业规划感到迷茫，缺乏信心。在一次职业规划培训中，他学习了职业规划自我效能感提升的方法，并开始尝试实践。以下是小王在职业规划过程中的一些经历：
（1）小王通过自我反思，认识到自己的兴趣和优势，并制定了短期和长期职业目标。
（2）小王积极参加各类实践活动，提高自己的实践能力。
（3）小王遇到困难时，能够积极寻求帮助，调整心态，继续努力。
问题：请分析小王在职业规划过程中如何提升自我效能感，以及这一过程对他的职业发展产生了哪些积极影响。
六、材料分析题
要求：本部分共1题，共20分。阅读以下材料，回答问题。
材料：某高校开展了一项关于大学生职业规划自我效能感的调查，调查结果显示，大部分大学生对自己的职业规划有信心，但仍有一部分大学生在职业规划过程中存在自我效能感不足的问题。以下为调查结果的部分数据：
（1）在职业规划过程中，有60%的大学生表示自己具备一定的自我效能感。
（2）40%的大学生认为自己在职业规划过程中存在自我效能感不足的问题。
（3）调查中发现，家庭背景、教育水平、社会环境等因素对大学生职业规划自我效能感有一定影响。
问题：请根据以上材料，分析大学生职业规划自我效能感不足的原因，并提出相应的解决策略。
本次试卷答案如下：
一、选择题
1.B。自我效能感的构成要素包括知识与技能、自我激励、自信心和职业价值观，而自我激励不属于自我效能感的构成要素。
2.C。职业规划自我效能感提升的途径包括定期自我反思、参加职业规划培训和建立良好的人际关系，雇佣职业规划师不属于提升自我效能感的途径。
3.C。职业规划中，提升自我效能感的方法包括设定合理的目标、培养积极的心态和持续学习新知识，过度依赖他人不是提升自我效能感的方法。
4.D。自我效能感的影响因素包括个人经历、家庭背景、教育水平和教育资源，而社会环境不属于自我效能感的影响因素。
5.C。职业规划自我效能感提升的关键包括增强自信心、明确职业目标和持续努力，被动等待机会不是提升自我效能感的关键。
6.C。职业规划自我效能感提升的策略包括设定短期目标、定期总结经验和培养良好的沟通能力，过度关注他人评价不是提升自我效能感的策略。
7.D。职业规划自我效能感提升的标志包括能够独立解决问题、积极面对挑战和对未来充满信心，容易受到他人影响不是自我效能感提升的标志。