员工个人年度绩效目标责任书-模板(2).xlsx
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个人年度绩效目标责任书
（考评区间：2025年1月-12月）
姓名部门岗位
杨宏玉质量管理部质量服务主管
工作任务指标
上半年考核指
考核方向重点项目权重(%)重点项目描述权重(%)
标说明
50
30
50
50同一“一级指标”
20项下所有“二级指
工作任务所有“一级指30标”的权重之和为
标”（重点项
20100。
指标目）权重之和
10100
20100
10100
10100
岗位胜任力指标
考核方向重点项目权重(%)重点项目描述权重(%)全年考核指标说明
岗位胜任
力指标
员工签名：上级领导签名：
个人年度绩效目标责任书
（考评区间：2025年1月-12月）
考核期间
2025-01-01至2025-12-31
工作任务指标
下半年考核指
指标类型权重(%)
标说明同一“二级指标”
项下所有“三级指
定量50
标”的权重之和为
评议50
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