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工资集体合同(示范合同)

Collectivewagecontract

(合同范本)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YW-HT-007787

合同书|CONTRACT

集体劳动合同

工资集体合同(示范合同)

说明：以下合同书内容主要作用是：经过平等协商达成一致意思后订立的协

议,规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，可用于电子存档或

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总则

第一条为建立和谐稳定的劳动关系，依法保障职工和企业的经济利益，依据劳

动部《工资集体协商试行办法》、《工资支付规定和辽宁省《工资集体协商暂行

办法的有关规定，___________公司工会____________公司经协商签订本合

同。

第二条本合同生效后，对企业和企业全体职工具有约束力。

分配制度、工资标准及和支付办法

第三条企业按照按劳分配和按劳动要素分配，效率优先、兼顾公平的原则，实

行岗位工资制度。

第四条依据政府发布的当年工资指导线、劳动力市场工资指导价位和企业生产

经营状况，确定本年度职工平均工资为________元，比上一年增长__________。

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合同书|CONTRACT

集体劳动合同

工资同企业经济挂钩。(如果企业今年工作等于去年工作不写增长百分比)

第五条本企业最低工资标准为每月_________元。

最低工资标准不包括加班加点工资报酬，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒

有害等特殊工作条件下的补助，企业发放的各类津贴、补贴和法律法规及国家政

策规定的保险、福利待遇。

第六条企业每月__________日以货币的形式或直接存入工资存折中向职工支付

劳动报酬，如遇节假日可以提前或顺延_________日；发放时，要有工资清单。

特殊情况下支付的工资

第七条企业因生产经营需安排加班加点的，应与工会协商，并按照法定标准向

职工支付加班加点工资报酬。

第八条病假工资：按___________%发放。

第九条职工因工负伤或患职业病的工资待遇按规定执行。

第十条职工占用生产、工作时间参加经企业同意的活动，职工依法享受婚假、

丧假、产假均视为提供了正常劳动，工资、奖金、津贴照发。

第十一条由于企业原因，造成职工放假的，企业应发给职工生活费。生活费的

标准不低于当地最低生活保障线。

违约责任

第十二条企业克扣或者拖欠职工工资的，以及拒不支付职工延长工作时间工资

的，除应补发所欠工资外，还应按规定加发补偿金。

第十三条因职工本人原因给企业造成经济损失的，企业可按劳动合同约定，由

职工赔偿经济损失，但每月扣除部分不得超过该职工实得月平均工资额的百分之

二十。

第十四条企业对违反企业劳动纪律和规章制度的职工进行经济处罚的，每月扣

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合同书|CONTRACT

集体劳动合同

罚的金额总数不得超过该职工实得平均工资额的百