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简单明了的实用聘用合同10篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：___________________

2.岗位职责：___________________（具体工作内容详见附件）

二、聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及要求

乙方应按照甲方的要求，履行聘用岗位的工作职责，按时、按质完成工作任务。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

四、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.工作地点：甲方指定的地点。

五、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行。

2.支付方式：___________________（例如：月薪、年薪等）

六、社会保险及福利

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、保密条款

乙方在履行工作职责过程中，接触到的甲方商业秘密及其他机密信息，应当予以保密，不得泄露给第三方。离职后，乙方仍应履行保密义务。

八、违约责任及赔偿损失条款

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体损失赔偿金额，应根据违约情况、损失程度等合理确定。如违约行为涉及刑事责任，应依法追究其法律责任。

九、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。另外，符合以下情形之一的，甲方或乙方有权解除本合同：

1.一方严重违反本合同约定的；

2.乙方因健康原因无法继续履行工作职责的；

3.其他法定情形。

十、争议解决方式

如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

1.乙方在履行工作职责过程中，应遵守甲方的规章制度，如有违反，按甲方的相关规定处理。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议应报劳动部门备案。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。十三、本合同解释权归甲方所有。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：______年______月______日乙方（签字）：___________________日期：______年______月______日请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由资质的律师或法律专家根据具体情况进行审核修改以确保其合法性及适用性。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事_____________岗位工作。具体工作内容包括但不限于____________（根据岗位实际情况填写）。

二、聘用期限

本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、工作时间与地点

1.工作时间：____________________（如：标准工时制、不定时工作制等）。

2.工作地点：____________________（详细地址）。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方可根据视乙方的工作表现及业绩情况调整薪酬。

2.甲方应按照相关规定支付乙方加班工资、绩效奖金等。

3.乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇。

五、岗位职责与要求

1.乙方应严格遵守甲方的各项制度，履行岗位职责。

2.乙方必须保守甲方的商业秘密和技术秘密。

3.乙方应爱护甲方财产，如有损坏，应按价赔偿。

六、保密条款

乙方在聘用期间及聘用结束后，对甲方的商业机密、技术秘密等信息均应保密，不得泄露给第三方。

七、解除合同

1.甲乙双方经协商一致，可以解除