再就业劳动协议格式（2024年标准版）版.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
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RESUME
PERSONAL
再就业劳动协议格式（2024年标准版）版
本合同目录一览
1.再就业劳动协议的定义与范围
1.1再就业劳动协议的定义
1.2再就业劳动协议的范围
2.再就业劳动协议的签订主体
2.1再就业劳动协议的签订主体
2.2再就业劳动协议的签订条件
3.再就业劳动协议的内容
3.1再就业劳动协议的主要内容
3.2再就业劳动协议的补充内容
4.再就业劳动协议的期限
4.1再就业劳动协议的期限
4.2再就业劳动协议的续签
5.再就业劳动者的工资待遇
5.1再就业劳动者的基本工资
5.2再就业劳动者的奖金与补贴
6.再就业劳动者的劳动时间
6.1再就业劳动者的正常工作时间
6.2再就业劳动者的休息与休假
7.再就业劳动者的社会保险与福利待遇
7.1再就业劳动者的社会保险
7.2再就业劳动者的福利待遇
8.再就业劳动者的培训与发展
8.1再就业劳动者的培训
8.2再就业劳动者的职业发展
9.再就业劳动者的解约与终止
9.1再就业劳动者的解约条件
9.2再就业劳动协议的终止条件
10.再就业劳动者的违约责任
10.1再就业劳动者的违约行为
10.2再就业劳动者的违约责任
11.再就业劳动协议的争议解决
11.1再就业劳动协议的争议解决方式
11.2再就业劳动协议的仲裁与诉讼
12.再就业劳动协议的变更与解除
12.1再就业劳动协议的变更条件
12.2再就业劳动协议的解除条件
13.再就业劳动协议的附则
13.1再就业劳动协议的生效条件
13.2再就业劳动协议的终止条件
14.再就业劳动协议的附件
14.1再就业劳动协议的附件内容
14.2再就业劳动协议的附件效力
第一部分：合同如下：
1.再就业劳动协议的定义与范围
1.1再就业劳动协议的定义
本协议是指出籍失业人员与用人单位之间，为实现再就业而达成的明确双方权利义务关系的书面协议。
1.2再就业劳动协议的范围
本协议适用于我国境内依法成立的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体工商户等用人单位与出籍失业人员之间签订的再就业劳动协议。
2.再就业劳动协议的签订主体
2.1再就业劳动协议的签订主体
再就业劳动协议的签订主体包括用人单位和出籍失业人员。用人单位应具备合法的营业执照或登记证书，具备相应的用工条件；出籍失业人员应具备完全民事行为能力，并提供有效的出籍证明。
2.2再就业劳动协议的签订条件
再就业劳动协议的签订条件包括：
（1）用人单位与出籍失业人员双方自愿签订；
（2）用人单位具备合法的用工条件；
（3）出籍失业人员具备完全民事行为能力；
（4）出籍失业人员提供有效的出籍证明。
3.再就业劳动协议的内容
3.1再就业劳动协议的主要内容
再就业劳动协议的主要内容包括：
（1）用人单位与出籍失业人员的个人信息；
（2）双方的权利和义务；
（3）工作内容、工作地点、工作时间；
（4）工资待遇、奖金与补贴；
（5）社会保险与福利待遇；
（6）培训与发展；
（7）解约与终止条件；
（8）违约责任；
（9）争议解决方式；
（10）协议变更与解除条件；
（11）附则。
3.2再就业劳动协议的补充内容
再就业劳动协议的补充内容包括：
（1）双方约定的其他事项；
（2）附件。
4.再就业劳动协议的期限
4.1再就业劳动协议的期限
再就业劳动协议的期限为一年，自协议生效之日起计算。
4.2再就业劳动协议的续签
协议期满后，双方如需继续履行协议，应提前一个月书面提出续签申请，并按原协议约定的条件签订新的再就业劳动协议。
5.再就业劳动者的工资待遇
5.1再就业劳动者的基本工资
再就业劳动者的基本工资按照用人单位所在地的最低工资标准执行，并根据双方协商确定的工资等级确定。
5.2再就业劳动者的奖金与补贴
再就业劳动者根据工作业绩和表现，可享受用人单位规定的奖金与补贴。
6.再就业劳动者的劳动时间
6.1再就业劳动者的正常工作时间
再就业劳动者的正常工作时间为每周五天，每天八小时，共计40小时。
6.2再就业劳动者的休息与休假
再就业劳动者享有国家法定的休息与休假待遇，具体按照用人单位的规章制度执行。
7.再就业劳动者的社会保险与福利待遇
7.1再就业劳动者的社会保险
再就业劳动者依法参加社会保险，用人单位为劳动者缴纳社会保险费，并依法享受社会保险待遇。
7.2再就业劳动者的福利待遇
再就业劳动者享有国家法定的福利待遇，具体按照用人单位的规章制度执行。