兼职教育工作者聘用协议2024年标准版.docx
兼职教育工作者聘用协议2024年标准版
本合同目录一览
1.聘用关系
1.1聘用岗位
1.2聘用期限
1.3工作职责
2.工作时间
2.1工作时间安排
2.2休息日与节假日
3.劳动报酬
3.1薪酬标准
3.2薪酬发放
3.3奖金与福利
4.社会保险与公积金
4.1社会保险
4.2住房公积金
5.合同解除与终止
5.1解除合同的情形
5.2终止合同的情形
5.3合同解除或终止后的权益处理
6.保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违反保密协议的责任
7.知识产权
7.1作品归属
7.2著作人身权
7.3知识产权保护
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律诉讼
10.法律适用与管辖
10.1法律适用
10.2管辖法院
11.其他条款
11.1合同的签订与生效
11.2合同的修订与补充
11.3合同解除或终止后的档案交接
11.4双方约定的其他事项
12.附件
12.1相关证明材料
12.2岗位职责说明书
12.3薪酬福利方案
13.签署页
13.1甲方（聘用单位）签署
13.2乙方（兼职教育工作者）签署
14.合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.聘用关系
1.1聘用岗位
甲方根据乙方的专业背景和能力，聘用乙方担任______（具体岗位名称）职务。乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成岗位职责。
1.2聘用期限
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的合同。
1.3工作职责
（1）根据甲方要求，完成教育教学任务，保证教育教学质量；
（2）参与甲方组织的教研活动，促进教育教学水平的提高；
（3）参加甲方安排的培训和学习，不断提升个人业务能力；
（4）遵守甲方的规章制度，维护甲方利益。
2.工作时间
2.1工作时间安排
乙方每周工作时间安排为______小时，具体工作时间根据甲方教学安排确定。乙方应按照甲方的要求，按时到校上课，不得迟到、早退。
2.2休息日与节假日
乙方享有国家法定节假日休息的权利。甲方根据教学需要，可安排乙方在周末或节假日进行工作，届时应给予乙方相应的补偿。
3.劳动报酬
3.1薪酬标准
乙方的薪酬标准为每课时______元。每月薪酬根据乙方实际授课课时计算。
3.2薪酬发放
甲方每月______日前向乙方支付上月薪酬。甲方应保证乙方的薪酬按时、足额发放。
3.3奖金与福利
乙方根据甲方的奖励制度，有机会获得相应的奖金。甲方为乙方提供节假日福利、员工培训等福利待遇。
4.社会保险与公积金
4.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按规定的比例承担社会保险费用。
4.2住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。乙方应按规定的比例承担住房公积金费用。
5.合同解除与终止
5.1解除合同的情形
有下列情形之一的，双方可以解除本合同：
（1）乙方因故不能继续履行合同义务；
（2）甲方因故需要解除合同；
（3）双方协商一致解除合同。
5.2终止合同的情形
有下列情形之一的，本合同终止：
（1）合同期满；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因故不能继续履行合同义务；
（4）甲方因故需要终止合同；
（5）双方协商一致终止合同。
5.3合同解除或终止后的权益处理
合同解除或终止后，甲方应支付乙方工资、奖金、福利等各项待遇至合同解除或终止之日。合同解除或终止后，乙方应归还甲方的办公设备、教学资料等物品。双方应积极配合办理相关手续，确保双方的权益得到保障。
6.保密协议
6.1保密内容
乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、教学资料等保密信息予以保密。
6.2保密期限
乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同解除或终止后______年止。
6.3违反保密协议的责任
乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。违约金为泄露秘密所造成甲方损失的______倍。
因履行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）乙方未按约定完成工作职责；
（2）乙方未经甲方同意，擅自离岗或拒绝履行职责；
（3）乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或教学资料；
（4）乙方违反法律法规，造成甲方损失。
8.2违约责任承担
乙方违约的，