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人事代理招聘协议7篇

篇1

甲方（委托方）：_________

乙方（受托方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方进行人事代理招聘事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年。协议期满前，双方应协商是否续签或终止协议。

二、协议内容

1.甲方委托乙方进行人事代理招聘，具体包括以下几个方面：

（1）协助甲方制定招聘计划；

（2）发布招聘信息；

（3）筛选应聘者；

（4）安排面试；

（5）协助甲方进行录用决策。

2.乙方应按照甲方的要求进行招聘活动，确保招聘活动的顺利进行。

3.甲方应支付乙方相应的招聘服务费，具体费用及支付方式如下：

（1）费用：_________元；

（2）支付方式：_________。

4.乙方应在协议签订后尽快开始招聘活动，确保在协议有效期内完成招聘任务。

5.甲方应对乙方的招聘活动进行监督，确保招聘活动的合法性和公正性。

6.如因不可抗力或意外事件导致本协议无法继续履行，双方应协商解决方案。

7.本协议未尽事宜，双方应协商解决。

8.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

三、违约责任

1.甲方如违反本协议规定，未按时支付乙方招聘服务费，应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额为未支付金额的______%。

2.乙方如违反本协议规定，未按照甲方要求进行招聘活动或未能按时完成招聘任务，应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额为未完成任务金额的______%。

3.甲方如因自身原因解除本协议，应支付乙方违约金。违约金的具体数额为总服务费的______%。

4.乙方如因自身原因解除本协议，应支付甲方违约金。违约金的具体数额为总服务费的______%。

5.甲方和乙方在履行本协议过程中，如因违约行为造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。具体赔偿数额应根据实际损失情况确定。

6.甲方和乙方在履行本协议过程中，如因违约行为导致本协议无法继续履行的，违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿数额应根据实际损失情况确定。

7.甲方和乙方在协商过程中达成的任何书面补充协议或口头协议，如与本协议内容不符或存在冲突，应以本协议为准。

8.甲方和乙方在履行本协议过程中产生的任何争议或纠纷，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议或纠纷。

9.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议期满前，双方应协商是否续签或终止协议。如需续签或终止协议，应书面通知对方并签署相关文件以确认变更事项的有效性。

篇2

甲方（委托方）：________

乙方（受托方）：________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方进行人事代理招聘事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

二、协议内容

1.甲方委托乙方进行人事代理招聘，乙方应根据甲方的需求和要求，为甲方提供合适的候选人。

2.甲方需向乙方提供详细的职位描述、任职要求、薪资待遇等信息，以便乙方更好地为甲方推荐合适的候选人。

3.乙方需对推荐的候选人进行严格的筛选和审核，确保候选人的资质和背景符合甲方的要求。

4.甲方需对乙方推荐的候选人进行面试和评估，确定最终录用人员。

5.乙方需协助甲方完成录用手续，确保录用人员顺利入职。

三、费用及支付方式

1.甲方需向乙方支付人事代理招聘费用，具体费用根据乙方的服务内容和甲方的需求确定。

2.乙方需提供详细的费用清单和发票，甲方在确认无误后支付费用。

3.甲方可选择一次性支付或分期付款的方式支付费用。

四、违约责任

1.甲乙双方在协议履行过程中如发生违约行为，违约方需承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时支付费用，乙方有权终止服务，并要求甲方承担相应的违约责任。

3.乙方如未提供满意的服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.甲乙双方在协议履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争