项目经理劳动合同7篇.docx
项目经理劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(劳动者):____________________
性别:____________________
出生年月:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方担任项目经理职务事宜,达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方担任项目经理岗位,负责项目的计划、组织、领导、控制和协调等工作。
2.工作地点为甲方公司所在地及项目所在地。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息日按照甲方的工作安排及公司政策。
2.国家法定节假日,乙方应享受规定的休假。
四、薪酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为________元/月。
2.甲方根据公司的绩效考核制度,对乙方进行定期考核,并根据考核结果进行奖金发放。
3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4.其他福利待遇按照甲方公司政策执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。
2.甲方应按国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。
3.乙方应遵守甲方的安全规章制度,按规范操作。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2.对于违反劳动纪律的乙方,甲方有权按照公司的规章制度进行处理。
七、合同的变更、解除和终止
1.合同期间,甲乙双方协商一致,可以变更合同。
2.合同的解除和终止,应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
八、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同,违约方应承担相应的法律责任。
2.具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
九、其他约定事项
双方可另行约定其他事项,作为本合同的附件。
十、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,双方可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;对调解结果不满意的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。十二、本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____年__月__日注:本合同仅为示例,实际合同内容需根据具体情况和法律法规进行调整。在签订合同时,请务必咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方担任甲方项目经理相关职责事项达成以下协议:
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点
1.乙方担任甲方项目经理一职,负责管理和协调项目的各项工作。
2.工作地点:_____________。工作内容包括但不限于项目计划制定、团队协调、进度监控、风险管理等。
三、工作时间与休假
1.工作时间按照甲方规定的工作制度执行。
2.休假制度按照国家规定及公司制度执行。乙方有权享受带薪年假和其他法定假期。
四、薪资与福利
1.薪资结构包括基本工资、岗位工资和绩效奖金。具体数额及计算方式按照甲方薪酬制度执行。
2.乙方享有公司规定的各项福利待遇。
3.薪资支付时间:每月的______日。如遇节假日,支付时间顺延至最近的工作日。
五、岗位职责与要求