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《幼儿园各类人员培训计划》.docx

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《幼儿园各类人员培训计划》

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一、总则...................................................4

(一)培训目的.............................................5

提升教师专业素养........................................6

增强保育员工作能力......................................6

促进管理层领导力发展....................................7

(二)培训原则.............................................8

全面性原则..............................................8

系统性原则..............................................9

实用性原则.............................................11

(三)适用范围............................................12

幼儿园全体教职员工.....................................12

新入职员工.............................................14

在职教师和保育员.......................................15

二、教师培训计划..........................................15

(一)新教师培训..........................................15

教育教学理念培训.......................................17

课堂教学技能培训.......................................17

保教实践能力培训.......................................19

(二)在职教师培训........................................20

专业知识更新培训.......................................21

教育教学方法改革培训...................................22

团队协作与沟通能力培训.................................23

(三)骨干教师培训........................................24

领导力培养培训.........................................25

课程设计与开发培训.....................................25

教育科研能力培训.......................................27

三、保育员培训计划........................................28

(一)基础技能培训........................................29

日常保育技能培训.......................................29

卫生消毒知识培训.......................................30

安全防护技能培训.......................................31

(二)特殊儿童教育培训....................................32

残疾儿童评估与辅导.....................................33

特殊儿童康复训练.......................................34

特殊儿童家庭教育指导...................................36

(三)保育员职业素养培训..................................37

职业道德规范培训.......................................38

团队协作与沟通培训.....................................38

工作满意度与职业发展培训...............................39

四、管理层培

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