诊所护士长期聘用合同书.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
诊所护士长期聘用合同书
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、聘用岗位与职责
1.岗位名称与职责
1.1负责诊所患者的护理工作，包括但不限于测量生命体征、协助医生进行诊疗、执行医嘱等。
1.2负责诊所环境的清洁与消毒，确保患者和医护人员的安全。
1.3负责诊所药品的保管和使用，确保药品的安全性和有效性。
2.职业道德要求
二、聘用期限与工作地点
1.聘用期限
本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.工作地点
乙方应在甲方指定的诊所工作，具体工作地点为______（详细地址）。
三、薪酬与福利
1.薪酬
乙方每月基本工资为______元，根据工作表现和甲方规定，享有相应的绩效奖金。
2.福利
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期，并按照国家规定缴纳社会保险。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
1.1.1乙方严重违反工作纪律或职业道德；
1.1.2乙方因个人原因无法继续履行工作职责；
1.1.3甲方因经营需要调整人员结构。
1.2.1甲方未按照合同约定支付工资或福利；
1.2.2甲方工作环境存在严重安全隐患；
1.2.3甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。
2.违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方能够胜任护理工作。
有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但应保证乙方的工作内容与原合同相符。
义务：
为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、药品等。
保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供必要的工作培训和学习机会，以提高自身业务水平。
有权在合同期内提出合理的工作调整请求。
义务：
严格遵守甲方的规章制度，认真履行护理职责。
六、考核与晋升
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、服务态度、专业技能等。
2.晋升机制
根据乙方的考核结果和甲方的需要，甲方将为表现优秀的乙方提供晋升机会。
七、合同终止与解除
1.合同终止
本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。
2.合同解除
2.1.1乙方严重违反工作纪律或职业道德；
2.1.2乙方因个人原因无法继续履行工作职责；
2.1.3甲方因经营需要调整人员结构。
2.2.1甲方未按照合同约定支付工资或福利；
2.2.2甲方工作环境存在严重安全隐患；
2.2.3甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。
八、保密与争议解决
1.保密义务
双方对本合同内容以及在工作过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务，不得向任何第三方泄露。
2.争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如疫情、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合