教师岗位聘用协议范本2024年版版.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
教师岗位聘用协议范本2024年版版
本合同目录一览
1.聘用岗位与职责
1.1岗位名称与性质
1.2岗位职责与要求
1.3岗位的工作地点与工作时间
2.聘用期限
2.1聘用起始日期
2.2聘用终止日期
2.3续签条件与程序
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2绩效工资
3.3奖金与补贴
3.4社会保险与福利待遇
4.工作表现与评估
4.1工作评估标准
4.2工作评估程序
4.3奖惩制度
5.培训与发展
5.1培训机会
5.2专业发展支持
5.3培训费用承担
6.保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.合同终止与解除
7.1合同终止条件
7.2合同解除程序
7.3经济补偿
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解程序
8.3法律途径
9.法律适用与争议解决
9.1适用法律
9.2争议解决方式
10.其他约定
10.1假期安排
10.2工作服与工具
10.3个人信息保护
11.双方签字
11.1聘用方签字
11.2受聘方签字
12.附件
12.1岗位职责描述
12.2薪酬福利明细
12.3培训计划安排
13.合同生效日期
14.合同副本数量与分发
第一部分：合同如下：
第一条聘用岗位与职责
1.1岗位名称与性质
甲方聘用乙方担任教师岗位，乙方的岗位职责是教授甲方指定的课程，进行教学研究和学术活动，并承担与教学相关的其他工作。乙方须按照甲方的教学计划和教学大纲要求，完成教学任务，并保证教学质量。
1.2岗位职责与要求
乙方须具备相应的教师资格和教学能力，符合甲方教师岗位的基本要求。乙方应遵守甲方的规章制度，积极参与学校的各项活动，并按照甲方的要求参加教育教学培训，提高教育教学水平。
1.3岗位的工作地点与工作时间
乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。乙方的上班时间为甲方规定的正常工作时间，具体工作时间按照甲方的教学计划和教学大纲执行。
第二条聘用期限
2.1聘用起始日期
本合同的聘用起始日期为____年__月__日。
2.2聘用终止日期
本合同的聘用终止日期为____年__月__日。如双方同意续签，应在该合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的合同。
2.3续签条件与程序
合同到期后，如双方同意续签，乙方应满足甲方教师岗位的续签条件。双方应在合同到期前一个月内，按照甲方的续签程序，重新签订合同。
第三条工资待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元整。
3.2绩效工资
乙方的绩效工资根据其教学工作和学校考核结果确定。
3.3奖金与补贴
乙方根据甲方的规定，有资格获得年终奖金及其他各类奖金和补贴。
3.4社会保险与福利待遇
甲方为乙方缴纳社会保险，并按照法律规定提供相应的福利待遇。
第四条工作表现与评估
4.1工作评估标准
乙方的教学工作和专业表现将按照甲方的教学评估标准进行定期评估。
4.2工作评估程序
乙方的教学评估程序包括学生评价、同行评价、教学检查等方式。
4.3奖惩制度
乙方根据教学评估结果，将获得相应的奖励或处罚。奖励可以包括奖金、晋升等，处罚可以包括警告、扣发工资等。
第五条培训与发展
5.1培训机会
甲方将为乙方提供定期的教育教学培训，以提高乙方的教学能力和专业水平。
5.2专业发展支持
甲方鼓励乙方参加学术会议、研讨会等专业发展活动，并提供必要的支持。
5.3培训费用承担
乙方的培训费用按照甲方的规定承担。
第六条保密协议
6.1保密内容
乙方须对甲方的教学资料、学生信息等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
6.2保密期限
乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除之日起____年内继续有效。
6.3违约责任
乙方如违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第七条合同终止与解除
7.1合同终止条件
7.2合同解除程序
合同解除应由双方协商一致，并书面确认。
7.3经济补偿
如合同因乙方原因解除，乙方应按照甲方的规定支付经济补偿。如合同因甲方原因解除，甲方应根据乙方的实际情况给予适当的经济补偿。
第八条争议解决
8.1协商解决
双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商的方式解决。
8.2调解程序
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3法律途径
如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条