事业单位司机聘用合同简洁范例二零二五年.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业单位司机聘用合同简洁范例二零二五年
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、聘用岗位与职责
1.聘用岗位
乙方被聘用为甲方单位的司机。
2.职责
乙方负责驾驶甲方车辆，确保车辆安全行驶。
乙方负责车辆日常维护保养，确保车辆良好状态。
乙方遵守交通法规，保证行车安全。
乙方完成甲方交办的其他工作任务。
二、聘用期限与待遇
1.聘用期限
本合同聘用期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方在聘用期满后，可根据工作表现和甲方需要，协商续签合同。
2.待遇
乙方工资为每月______元，按月支付。
乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等。
乙方享受五险一金等福利待遇。
三、工作地点与时间
1.工作地点
乙方工作地点为甲方单位所在地。
2.工作时间
乙方工作时间按甲方单位规定执行，一般为每天工作______小时，每周工作______天。
四、违约责任与合同解除
1.违约责任
乙方如有违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。
甲方如有违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任。
2.合同解除
双方协商一致，可以解除合同。
乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。
甲方严重违反合同约定，乙方有权解除合同。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方驾驶技能和工作表现进行考核。
有权对乙方进行必要的培训和教育。
有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和工作环境。
保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇和劳动安全。
依法为乙方缴纳社会保险和公积金。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供必要的工作培训和提升机会。
有权依法享有休息日和法定节假日。
义务：
严格遵守甲方单位的各项规章制度和工作纪律。
按时完成工作任务，确保车辆安全行驶。
对工作过程中知悉的甲方单位机密信息保密。
六、考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，包括但不限于工作态度、工作业绩和技能水平。
2.奖惩标准
对于工作表现优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励。
对于工作表现不佳或违反规定的乙方，甲方将根据情况给予警告、记过等处分。
七、合同终止与续签
1.合同终止
在聘用期满或合同约定的其他情形下，本合同终止。
乙方因个人原因提出离职，应提前______个工作日向甲方提出书面申请。
2.合同续签
双方协商一致，可以续签本合同。
八、争议解决与适用法律
1.争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.适用法律
本合同适用中华人民共和国的法律。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于驾驶技巧、车辆使用规定等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自合