企业内部培训课件审核.pptx

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企业内部培训课

件审核

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汇报人：XX

目录

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审核流程概内容质量控技术要求审培训效果评合规性与安持续改进机

述制核估全性制

审核流程概述

01单击此处添加章节页副标题

初步审查步骤

收集培训材料评估内容相关性检查合规性

搜集所有培训课件及相关资检查培训材料是否与企业目审核培训材料是否符合行业

料，确保无遗漏，为审查工标、文化和培训需求紧密相标准、法律法规以及公司内

作打下基础。关，确保内容的适用性。部政策，避免违规内容。

审核标准制定

设定清晰的培训目标，确保课件内容与企业战略和

明确培训目标

员工发展需求相匹配。

创建具体的评估指标，包括内容的准确性、实用性

制定评估指标

及互动性等，以量化课件质量。

组建由不同部门专家组成的审核团队，确保审核过

审核团队组建

程的专业性和全面性。

审核结果反馈

明确反馈时间详细列出修改建议

确保审核团队在规定时间内向培训课件制审核人员需详细指出课件中的不足之处，

作者提供反馈，以保证工作效率。并提供具体的改进建议，帮助制作者优化

0102内容。

提供改进建议的依据建立沟通渠道

反馈时应附上依据，如行业标准、公司政设立专门的沟通渠道，便于课件制作者就

策等，以增强建议的说服力和指导性。审核反馈提出疑问或进行讨论，促进双方

0304

有效沟通。

内容质量控制

02单击此处添加章节页副标题

课件内容准确性

事实核查专家审阅更新频率

确保课件中所有数据、案例和引邀请行业专家对课件内容进行审定期更新课件内容，以反映最新

用均经过严格核查，避免误导员